Parti Tüzüğü

Partinin Kuruluşu

1. 1. Ulusal Birlik Partisi, Hukuk Devleti ilkelerine bağlı Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Anayasası, Seçim ve Halkoylaması Yasası, Siyasal Partiler Yasası ve diğer yasalar çerçevesinde faaliyet gösteren siyasi bir kuruluştur.
   Ulusal Birlik Partisi siyasi partileri, demokratik siyasi hayatın vazgeçilmez unsurları olarak kabul eden Cumhuriyet Anayasası’nın 70’inci maddesi kuralının öngördüğü güvenceye dayanır.
   Ulusal Birlik Partisi’nin kuruluş tarihi 11 Ekim 1975’tir. Partinin Genel Merkezi Lefkoşa’dadır. Ulusal Birlik Partisi’nin kısaltılmış adı “UBP”dir. Partinin logosu merkezinde beyaz renkte “UBP” yazan turuncu, parlayan güneştir. Güneş aydınlık bir ülkeyi ve parlak bir geleceği simgelerken, logoda bulunan 16’sı büyük 16’sı küçük ışık hüzmesi ise tarihte kurulan 16 Türk Devleti’ni simgelemektedir. Partinin logosunun ölçeklendirilmiş şekli EK1’de sunulmuştur.

Ulusal Birlik Partisi’nin Amacı

2.Ulusal Birlik Partisi’nin amaçları şunlardır:
(1) Halkımızın, kendi kaderini tayin etme hak ve yetkisini kullanarak kurmuş olduğu Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nin varlığını; ulusal ve toplumsal birlik ve beraberliğini ve ülke bütünlüğünü sağlamak, adil ve kalıcı bir anlaşmaya ulaşmak için yürütülen görüşmelerde Kıbrıs Türk Halkının hem uluslararası toplum ile entegrasyonunu hem de milli güvenliğini aynı anda önemseyen bir vizyonla çalışmalarda bulunmak…
(2) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Anayasası’nın öngördüğü demokratik, laik ve sosyal hukuk devletinin tüm kurumlarıyla sürdürülebilmesini sağlamak;
(3) Yurttaşların ve toplumun huzur ve refahını, güvenliğini, temel hak ve özgürlükleri gözeterek demokratik yollarla sağlamak, her alanda ve evrensel ölçüde geliştirmek;
(4) Tüm yurttaşların insanlık onuruyla bağdaşan bir yaşam düzeyine ulaşmalarını sağlamak; ekonomik bakımdan güçsüz olanlar ile özel olarak korunmaya ihtiyaç duyulanları korumak ve işsizliği önlemek;
(5) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Anayasası ile büyük önder Atatürk’ün ilke ve devrimlerinin ışığında, sınıfsız ve bireyler arasında ayrıcalıksız bir toplum yaratmak;
(6) Hukukun üstünlüğü, sosyal adalet ve sosyal hukuk devleti ilkelerine bağlı kalmak;
(7) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nin, dünya devletleri ailesinin saygın, güvenilir, geleceğinden emin, onurlu saygınlığından hiçbir koşul altında ödün vermeyen güçlü ve dostluğu aranan eşit bir üyesi durumuna getirmek. Buna ek olarak; Kıbrıs sorununun çözümü konusunda egemenliğin iki halktan kaynaklandığı, siyasal ve egemen eşitliğe dayalı, iki kesimli, Anavatan Türkiye Cumhuriyeti’nin etkin ve fiili garantisinin devam edeceği, bu temellerde bulunacak anlaşmanın Avrupa Birliğinin birincil hukuku kabul edilmesi doğrultusunda bunu desteklemeyi görev saymak.
(8) Kıbrıs Türk Halkı’nın, Türk Ulusu’nun ayrılmaz bir parçası olduğu gerçeğinden hareketle tarih, kültür, dil ve din mirasını paylaştığımız Türkiye Cumhuriyeti Devleti ile devlet düzeyinde ilişkilerimizi öncelikli bir yaklaşımla geliştirmek ve her konuda geliştirilen bu ilişkileri karşılıklı sevgi ve saygıya dayalı bir şekilde uyum içerisinde yürütmek.
(9) Değişen ve gelişen dünyanın bir parçası olarak, Bölgesel ve Küresel gelişmeleri değerlendirerek, değerlerimize bağlı, ilkeli ve kararlı politikaları benimsemek.

Ulusal Birlik Partisi’nin Temel Anlayışı ve Gözeteceği Temel İlkeler

3. (1) Ulusal Birlik Partisi, amaçlarına ulaşmada Atatürk’ün ilke ve devrimlerinden, onun milliyetçilik anlayışından ve Türk Ulusu’nun tarihi, milli ve manevi değerlerinden; çağdaş medeniyet seviyesine ulaşma aşkından alacağı ilhamla ve demokratik hukuk düzeni içerisinde ulaşılabileceğine inanır. Amaçlarına ulaşmada ve bütün faaliyetlerinde her türlü dil, din, mezhep, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, inanç ve benzeri sebeplerle yurttaşlar arasında ayırım gözetmeyi reddeder.
(2) Ulusal Birlik Partisi, amaçlarına ulaşmada aşağıdaki Temel İlkeleri gözetir:
a) Üzerinde yaşadığı toprakları kendine yurt yapmak ve bu topraklar üzerinde özgürce ve insanca yaşamak amacıyla yıllarca mücadele eden mukavemetçi ve mücahit halkımızın özgür iradesini egemenliğin tek kaynağı ve gerçek sahibi olarak görmek; demokratik devlet yapısının oluşumunda ve biçimlendirilmesinde en etkili güç ve en son karar mercii olarak saymak ve saydırmak;
b) Toplumsal hak ve çıkarların; ulusal, manevi ve kültürel değerlerin sürekli savunucusu olmak ve onlara, her zaman inançla ve kararlılıkla sahip çıkmak.

Toplam Üye Sayısı ve Bölgelere, Örgütlere ve Sandıklara göre dağılımı

4. (1) Partinin üye sayısı Yüksek Seçim Kurulu tarafından yapılan son seçimlerdeki toplam seçmen sayısının %20’sini aşamaz.

(2) Sandık ve örgüt üye sayısı toplam kendi içindeki seçmen sayısının %20’sini aşamaz. Ancak Örgüt Yönetim Kurulu’nun önerisi, İlçe Yönetim Kurulu’nun tavsiyesi ve Parti Merkez yönetim Kurulu’nun onayı ile sandık ve örgüt üye sayılarında %20 koşuluna sadık kalmak kaydıyla değişiklik yapılabilir.

(3) İlçe Yönetim Kurulu’nun önerisi, Merkez Yönetim Kurulu’nun tavsiyesi ve Parti Meclisi kararı ile o ilçenin üye sayısı, o ilçedeki toplam seçmen sayısının % 25’ine kadar artırılabilir. Ancak üye sayısının %25’e arttırılması, o ilçedeki herhangi bir sandıkta son Milletvekili Genel Seçimlerinde partinin aldığı oy sayısını aşmaması koşulu ile mümkündür.

Üyeliğe başvurma koşulları

5. Ulusal Birlik Partisi’ne aşağıdaki nitelikleri taşıyan KKTC yurttaşları üye kabul edilebilir:

(1) Partinin tüzük ve programını kabul ettiğini bir beyanname ile belirten, Merkez Yönetim Kurulu’nun belirleyeceği üyelik aidatı ödemeyi kabul eden,

 (2) Kıbrıs Türk Toplumu’nun özgürlük ve bağımsızlık savaşına aykırı amaçlar güden kuruluşlarda faaliyet göstermeyen,

(3) Atatürk ilke ve devrimlerine bağlı olan,

(4) Şeref ve haysiyet kırıcı bir suç yüzünden mahkum olmamış bulunan,

(5) Başka bir siyasi partinin üyesi olmayan,

(6) Anayasa, Siyasal Partiler Yasası ve diğer yasalara göre üyeliğe kabulüne mani kısıtlılık hali bulunmayan.

Parti Üyeliğine Başvurma ve Kabul

6. Ulusal Birlik Partisi Tüzüğü’nün 5. maddesinde öngörülen koşulları taşıyan kişiler, aşağıdaki şekilde partiye kaydedilir:

 (1) Partiye üye olmak isteyen kişi, Parti Genel Merkezi tarafından matbu olarak tanzim ve isdar edilip dağıtılan üye kayıt formu’nu dört örnek yüklenme belgesi şeklinde sürekli olarak oturduğu, Mahalle veya Köy Örgütü Yönetim Kurulu’na veya İlçe Başkanlığı’na veya Parti Genel Merkezi’ne başvurur.

(2) Mahalle veya Köy Örgütü Yönetim Kurulu başvurma belgesinin bir örneğini dosyasında saklar, diğer üç örneği birlikte değerlendirme için, bağlı bulunduğu ilçeye, başvuru tarihinden itibaren onbeş gün içerisinde gönderir. İlçe Yönetim Kurulu başvuruyu

1. a) Kabul eder,
2. b) Reddeder,
3. c) Koşullu kabul eder.

 İlçe Yönetim Kurulu Başvurunun kabulü halinde üyelik yükleme belgesinin iki kopyasını üyeliğin onaylanması için Parti Genel Merkezi’ne gönderir.

 (3) Durumu yürürlükteki yasa ve Parti Tüzüğü kurallarına Parti Merkez Yönetim Kurulu tarafından uygun görülen kişi Partiye üye olarak kaydedilir. Parti Merkez Yönetim Kurulu’nun uygun görmesi halinde bu üyelik yazılı veya görsel basında yayınlanır.

 (4) Partiye kayıt istemi doğrudan doğruya İlçe Yönetim Kurulu’na Genel Merkez’e yapılması halinde Parti Merkez Yönetim Kurulu’nca üyelikleri onaylananlar ilgili Mahalle ve Köy Örgütü Yönetim Kurulu’na bildirilmek üzere İlçe Yönetim Kurulu’na duyurulur.

 (5) Üyelik için yapılan müracaatlar, müracaat tarihinden itibaren doksan gün içinde karara bağlanır.

(6) İlçe Yönetim Kurulu tarafından üyelik müracaatları hakkında red veya koşullu kabul tesviyesi uygun görülen kişilerin müracaatları, müracaata ilişkin görüşlerle birlikte nihai karar için Merkez Yönetim Kurulu’na otuz gün içerisinde gönderilir. Merkez Yönetim Kurulu kararı kesindir.

(7) Seçme ve Seçilme hakkı için ilan edilen ilk kongre tarihinden en az yüz seksen gün öncesinde partiye yapılan üyelik kayıt listeleri esas alınır.

Genel Merkezin kayıt yetkisi

(1) Parti üyesi olmaksızın seçimlerde parti listesinde yer alanlar seçimi kazandık ları takdirde kendiliğinden parti üyesi olurlar.

(2) Ülkeye büyük hizmeti geçmiş kimseler bu tüzükte öngörülen koşulları taşı maları kaydıyla Parti Merkez Yönetim Kurulu kararı ile Parti Üyeliği’ne kabul edilebilirler.

 Yazım kararı ve ilgili belgelerin birer sureti Genel Başkanlık tarafından kanuni ikametgâhının veya işyerinin bulunduğu İlçe Örgütü’ne ve Köy/Mahalle Örgütü’ne gönderilir.

Yönetim Kurulu kararıyla partiye alınan kimseler hakkında ilgili Köy veya Mahalle Örgütü veya İlçe Yönetim Kurulu hiçbir itiraz ileri süremez. Ancak, bu kişilerin üyeliği hakkında bu tüzüğün 5’inci ve 6’ncı maddelerine aykırı bir durum gördükleri takdirde, bu durum belgeleriyle birlikte, Parti Merkez Yönetim Kurulu’na bildirir. Kesin karar Parti Merkez Yönetim Kurulu’na aittir.

Üyeliğin sona ermesi

(1) Ulusal Birlik Partisi üyeliğine kabul edilen kişinin;

1. a) Ölüm,
2. b) İstifa,

1. c) Tüzüğün 5’inci maddesinin 4’üncü fıkrasında belirtilen şartları herhangi bir nedenle sonradan kaybedenler,
2. d) Müracaat safhasında 5’inci maddede belirtilen şartlara haiz olmadıkları sonradan tespit edilenler,
3. e) Başka bir siyasi partiye geçtiği veya aday olduğu tespit edilenler,
4. f) Parti Disiplin Kurulları kararıyla Partiden ihraç edilenler.

(2) Yukarıda 1’inci fıkrada belirtilen şartların herhangi birisinin meydana geldiği anlaşılır ve/veya tespit edilirse; Merkez Yönetim Kurulu ilgili parti üyesinden yazılı olarak bilgi ister. Bu yazı 15 gün içerisinde yanıtlanmaz veya yanıt geçerli görülmez ise Merkez Yönetim Kurulu o parti üyesinin üyeliğinin sona ermesine karar verir ve durumu ilgili kişiye 15 gün içerisinde bildirir.

(3) Partiden ayrıldığını yazılı olarak veya basın yoluyla bildiren üyelerin isim ve imzaları kendilerine ait olduğu saptandıktan sonra, Parti Genel Başkanlığı tarafından üyelikleri silinir ve o İlçe’nin Yönetim Kurulu’na ve bağlı bulundukları örgüte duyurulur.

Partiden ayrılanların yeniden Parti Üyeliği’ne kabulü

 9.(1)(a) Partiden ayrılmış olanların yeniden Parti Üyeliği’ne kabulü, İlçe Yönetim Kurulu’nun tavsiyesi ve Parti Merkez Yönetim Kurulu’nun kararı ile mümkündür. İlçe Yönetim Kurulu tavsiye kararı vermeden önce Mahalle veya Köy Yönetim Kurulu’nun görüşünü alır.

 (b)Yasal zorunluluklar sonucu partiden ayrılmış veya herhangi bir nedenle üyelikleri sona ermiş olanlar, partiye üye olma engeli ortadan kalkmış olması halinde kayıtlarının yenilenmesini veya yeniden parti üyeliğine kabul edilmesini ilgili Köy veya Mahalle Yönetim Kurulu’ndan veya Genel Merkez’den is teyebilir. Bu takdirde İlçe Yönetim Kurulu’nun görüşleri alındıktan sonra kayıt ların yenilenmesi veya yeniden parti üyeliğine kabul için Parti Merkez Yönetim Kurulu’na tavsiyede bulunur. Bu konuda Parti Merkez Yönetim Kurulu’nun kararı kesindir.

(2) Ancak; Partiden ayrılmış olanların Belediye Meclis Üyeleri, Parti Meclisi Üyesi, Yüksek Disiplin Kurulu Başkan ve Üyeleri, Merkez Denetçileri, İlçe Başkanı ve İlçe Yönetim Kurulu Üyeleri, İlçe veya Merkez Örgütleri’nde görev almış kişiler olması halinde, bu kişilerin yeniden üyeliğe kabulü bağlı bulundukları İlçe Yönetim Kurulu’nun görüşleri alındıktan sonra Parti Merkez Yönetim Kurulu kararlaştırılır. Alınacak bu karar kesindir.

 (3) Partiden ayrılmış olanların Milletvekili ve Belediye Başkanı olması halinde, Parti Merkez Yönetim Kurulu tavsiyesi ve Parti Meclisi kararı ile yeniden partiye üye olabilirler.

Parti kimlik belgesi verilmesi ve oy kullanma

10.Ulusal Birlik Partisi üyelerine, üyeliği tanıtma belgesi olarak Genel Başkanlık’ca hazırlanan ve Parti Merkez Yönetim Kurulu’nun onaylayacağı tek tip Parti Kimlik Belgesi verilir. Üye, Parti içerisinde yapılacak tüm seçimlerde işbu kimlik ile Seçim ve Halk Oylaması Yasası mucibince kabul gören Resmi belgesini (KKTC Kimlik Kartı, KKTC Sürüş ehliyeti, KKTC Pasaportu) birlikte ibraz etmedikçe oy kullanma hakkına haiz olmaz.

Üyelerin Parti içi ilişkileri

11.Partinin bütün görevleri tüzük kuralları çerçevesinde partililerin tümüne açıktır. Ancak bu tüzükte öngörülen istisnalar saklı kalmak koşuluyla hiçbir parti üyesi birden fazla kurulda görev alamaz.

 Parti Üyeleri:

(1) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Anaya- sası’na ve yasalarına, partinin pro gram, tüzük ve yönetmeliklerinde belirtilen kurallara ve bunlara uygun olarak partinin yetkili organlarınca verilen kararlarına uymayı,

 (2) Partinin tüzük ve programında yer alan amaçları kendilerine hedef olarak seçmeyi aynı fikir, inanç ve kanaati paylaşmayı, üyeler arasında bulunması gereken dostluk, kardeşlik ve arkadaşlık bağlarıyla bağlı olarak çalışmayı,

 (3) Her türlü parti faaliyetlerinde açık, serbest ve hür tartışmayı esas almayı,

(4) Partinin amacına ulaşmak için öngörülen ilkeleri yaymaya gayret göstermeyi,

(5) Seçimlerde parti adaylarına oy vermeyi. ve bunların kazanmaları için çalışmayı,

(6) Partinin birliğini, parti içindeki sevgi, saygı, huzur ve ahengi bozacak davranışlardan sakınmayı,

(7) Program, tüzük ve yönetmelik kurallarına ve yetkili organlar tarafından bun lara uygun olarak verilen kararlara ve yayınlanan bildirilere aykırı söz ve yayında bulunmamayı, bu yolda kışkırtıcı hareketlerden kaçınmayı,

 (8) Partinin başarısını hedef almayı; üyesi bulunduğu kuruluşlarda parti amaç ve ilkeleri doğrultusunda çalışmayı,

(9) Parti üyelerinin, toplum hayatının ve parti görevlerinin gerektirdiği yetenek leri kazanmasını; sorumluluk taşıyan parti görevlerine başarılı yetenekli ve bilgili üyelerin seçilmesini sağlamak için çaba göstermeyi, esas ve görev bilir.

Parti üyelerinin parti dışı ilişkileri

12.Parti Üyeleri:

 (1) Ülkesi ve Milleti ile bölünmez bir bütün olan Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde herhangi bir bölgenin, ırkın, mezhebin veya sosyal bir sınıfın diğerlerine hakim veya diğerlerinden imtiyazlı olma amacına yönelik faaliyetlerde bulunamazlar,

(2) Yurttaşlara kin ve nefret gibi zararlı duygu ve fikirleri aşılamak suretiyle milli birliği sarsmaya ve bozmaya çalışan her türlü fikir ve davranışlarla mücadele etmeyi vatan borcu bilirler,

 (3) Milli huzur ve menfaatlerin, şahsi menfaat ve huzurdan daha önde gelen kişiler olarak geldiğine inanan, ister iktidarda, ister muhalefette olsun, Devlet organlarının ve idari makamlarının bütün işlemlerinde yasa önünde eşitlik ilkesine uygun bir biçimde hareket etmelerini sağlama amacını güderler.

 (4) Bütün yurttaşlar arasında sevgi ve saygıya dayalı, samimi bir kardeşlik havasının oluşması ve gelişmesi için her türlü çaba ve gayreti gösterirler

Parti üyeliğinin sağladığı haklar

13.Parti Üyeleri Tüzük kuralları çerçevesinde;

(1) Parti içi toplantılara katılmak, düşünce ve dileklerini bildirmek,

(2) Parti organlarına aday olmak, seçildikleri takdirde görev alarak çalışmak,

 (3) Seçimlerde aday yoklamalarına girebilmek ve seçildikleri takdirde partinin aday listelerinde yer almak,

(4) Tüzük kuralları çerçevesinde her türlü görev için seçmek ve seçilmek,

(5) Parti Program ve Tüzüğü’nün uygulanması ile ilgili görüş ve düşüncelerini kademelere riayet ederek parti örgüt ve görevlilerine yazılı veya sözlü olarak duyurmak, haklarına sahiptir.

Parti yayın organları

14.Partinin kendi malı olan gazete ve dergiler ile bunların çıkarılmasında kullanılan Ulus Matbaacılık Ltd., aynı maksatla kurulacak diğer Ltd. şirketler Parti Merkez Yönetim Kurulu’nun seçip atayacağı bir veya daha fazla kişinin direktifi ve denetimi altında bulundurulur.

Bu kişiler arasında yönetim veya yayında anlaşmazlık çıktığı takdirde anlaşmazlık Parti Merkez Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanır. Görevlendirilen bu kişi veya kişiler Parti Merkez Yönetim Kurulu’na karşı sorumlu olup herhangi bir zamanda ve herhangi bir gerekçe gösterilmeksizin Parti Merkez Yönetim Kurulu tarafından görevden alınabilirler.

Partili yazarlar

15.Parti üyesi olan yazarlar, kitap, gazete ve dergilerde siyasi felsefe, program ve metot tartışmalarında bulunabilirler. Ancak, bu tartışmalarda partinin genel tutum ve politikasını, kurultay ve diğer kurul kararlarını veya parti organlarının karar ve icraatını veya parti üyelerini eleştirici veya küçük düşürücü ifadeler kullanamazlar.

BİRİNCİ BÖLÜM

PARTİ ÖRGÜTÜ

Parti Örgütü

16. Parti Örgütü aşağıdaki organlardan oluşur:

 (1) Merkez Organları,

(2) İlçe Örgütleri,

 (3) Kadın Kollan,

 (4) Gençlik Kolları,

(5) KKTC Meclisi ile Belediye Meclisleri Parti Grupları

 (1) Merkez Organları şunlardır:

(a) Kurultay,

(b) Parti Genel Başkanı,

(c) Parti Meclisi,

 (d) Parti Merkez Yönetim Kurulu,

(e) Parti Genel Sekreteri,

(f) Parti Genel Sekreter Yardımcıları

(g) Yüksek Disiplin Kurulu,

(h) Merkez Denetçileri.

(2) İlçe Örgütleri şunlardır:

 (a) İlçe, Köy veya Mahalle Kongreleri

 (b) İlçe, Köy veya Mahalle Başkanları ve Yönetim Kurulları

 (c) İlçe Disiplin Kurulları,

(d) İlçe Denetçileri.

 (3) Kadın Kollan şunlardır:

(a) İlçe Kadın Kolları Başkan ve Yönetim Kurulları,

(b) Kadın Kolları, Köy/Mahalle Başkan ve Yönetim Kurulları

(4) Gençlik Kolları şunlardır:

(a) İlçe Gençlik Kolları Başkan ve Yönetim Kurulları,

 (b) Gençlik Kolları, Köy/Mahalle Başkan ve Yönetim Kurulları,

 (5) KKTC Meclisi ile Belediye Meclisleri Parti Grupları şunlardır:

(a) KKTC Meclisi Parti Grubu,

 (b) Belediye Meclisleri Parti Grupları.

Örgüt kademelerinde görev süresi

17. Parti Genel Başkanı, Parti Meclisi Üyeleri, Merkez Denetçiler, Yüksek Disiplin Kurulu Üyeleri, İlçe Başkanları, İlçe Yönetim Kurulu Üyeleri, İlçe Kadın Kolları Başkanları, İlçe Gençlik Kolları Başkanları, İlçe, Kadın ve Gençlik Kolları Yönetim Kurulu Üyeleri, İlçe Denetim Kurulu Üyeleri, İlçe Disiplin Kurulu Üyeleri ve Örgüt Başkanlarının görev süreleri aynı kurulda üst üste beş Olağan Kurultay ile sınırlıdır. Ancak bu süreyi tamamlayanlar ilk yapılacak parti yetkili kurullar seçimlerinden sonraki seçimlerde yeniden aday olabilirler. Parti Genel Başkanının Başbakan olması halinde, Başbakanlığı süresince üst üste beş Olağan Kurultay sınırlamasına bakılmaksızın Olağan Kurultayda aday olabilir.

Örgüt kademeleri

18. (1) Parti Örgütü, mülki idare bölümlerine paralel olarak kurulur. Merkez Yönetim Kurulu uygun görmesi halinde mülki idare bölümlerine ilaveten ek örgüt kurulabilir. Partinin Merkez Örgütü Lefkoşa’da bulunur. Köy veya Mahalle Örgütü bağlı bulunduğu İlçe Örgütü’ne, İlçe Örgütü de Merkez Örgütü’ne bağlı olarak çalışır. Ancak; mülki idare bölümlerinin içinde de, gereksinme duyulması halinde Merkez Yönetim Kurulu kararı ile yeni İlçe veya Örgütler oluşturulabilir. Böyle bir halde, oluşturulacak İlçe veya Örgütlerin örgütsel sınırları belirtilir.

 (Ayrıca, yeni oluşturulacak İlçe veya örgütlerin, bağlı bulunduğu mülki idare bölümünü, Parti Meclisi, Merkez Yönetim Kurulu ve diğer kademelerde sahip olduğu temsiliyet oranının yeni ilçe ve örgütlere dağılımı da kararlaştırılır. (25.12.2004 tarihli XV. Kurultay Kararı ile değişiklik)

 (2) İlçe hudutları içindeki tüm örgütler (Ana örgüt, Kadın ve Gençlik Kolları) en az %50’si kongrelerini yapmazsa, bu örgütler bir üst organ seçimine katılamaz.

İKİNCİ BÖLÜM 

KURULTAY

Kurultayın Oluşumu

19. Kurultay, seçme ve seçilme hakkına haiz Parti üyelerinden oluşur.
    (1) Seçilme hakkına haiz Üyeler:
    a) İlgili Kurultay tarihinden altı ay önce partiye üyeliği kabul edilen tüm parti üyeleri;
    b) Merkez ve İlçe Denetçileri,
    c) Yüksek Disiplin Kurulu ve İlçe Disiplin Kurulu üyeleri.
    (2) Doğal Üyeler
    a) Genel Başkan,
    b) Seçilmiş Milletvekilleri,
    c) Seçilmiş Belediye Başkanları,
    d) Seçilmiş Partili Belediye Meclis üyeleri,
    e) Parti Meclisi’nin atanmış ve seçilmiş üyeleri.
    f) Parti üyeliği devam eden eski Genel Başkanları
    g) Parti üyeliği devam eden parti kurucuları
    h) Merkez Yönetim Kurulu’nun atanmış üyeleri.
    (3) Seçme Hakkına Haiz Üyeler: Kurultay tarihinden en az 6 ay önce üyeliğe kabul edilen ve gerekli kimlik belgesine sahip, Merkez Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek aidatı ödeyen tüm üyeler oy hakkına sahiptir.

Kurultayın Görev ve Yetkileri

20. Kurultay, Partinin en yüksek organı olup görev ve yetkileri şunlardır:
    (1) Parti Genel Başkanı’nı, Partinin Parti Meclisi Üyeleri ile Yüksek Disiplin Kurulu Üyelerini ve Merkez Denetçileri’ni seçmek;
    (2) Partinin gelir-gider kesin hesabını kabul etmek, Parti Meclisi’ni ibra etmek veya etmemek;
    (3) Toplumu, Devlet ve Hükümeti ilgilendiren konularda kamu faaliyetleri ve parti politikası hakkında temenni kararları veya bağlayıcı kararlar almak;
    (4) Parti Tüzük ve programını kabul etmek veya değiştirmek;
    (5) Yasalarda veya partinin tüzüğünde verilen diğer görevleri yerine getirmek ve yetkileri kullanmak;

Kurultay Toplantıları

21. Kurultay toplantıları iki şekilde yapılır.
    (1) Olağan toplantılar:
    Kurultayın olağan toplantıları en geç seçim ve halk oylaması yasasında aksi belirtilmedikçe iki yılda bir, Parti Meclisi’nin belirteceği yer ve zamanda yapılır. Toplantının yeri ve tarihi toplantı öncesi otuz gün içinde ilgililere basın yolu ile duyurulur.
    (2) Olağanüstü toplantılar:
    Parti Genel Başkanı, Parti Meclisi veya Kurultay üyelerinin en az beşte birinin yazılı istemi ile kurultay, Olağanüstü toplantıya çağrılabilir. Olağanüstü toplantılarda, toplantıyı gerektiren gündemden başka konu görüşülemez. Genel Başkanlığın, Parti Meclisi’nin veya Yüksek Disiplin Kurulu ile Merkez Denetçileri’nin herhangi bir nedenle boşalması hali dışında, seçim olağanüstü toplantı sebebi değildir.

Kurultayın Gündemi ve Toplantı Yeter Sayısı

22. Kurultayın gündemi Parti Meclisi’nce düzenlenir. Kurultayın Olağanüstü toplantı gündemi çağrıyı yapan organca düzenlenir. Kurultayda karar yeter sayısı, hazır bulunan üyelerin salt çoğunluğudur.

Yoklama

23. Kurultay, Genel Sekreter’in yapacağı yoklamadan sonra üye tam sayısının salt çoğunluğunun mevcudu ile açılır. İlk çağrı üzerine salt çoğunluk sağlanamadığı takdirde toplantı bir saat ertelenir. İkinci çağrı üzerine yapılacak toplantıda yeter sayı aranmaz ve katılacak üyelerle yetinilir. Olağanüstü Kurultay’da da yöntem aynıdır.

Başkanlık Divanı’nın Oluşumu

24. (1) Kurultay’da, gündeme geçilmeden önce, bir Başkan, bir Başkan Yardımcısı ve üç Kâtip seçilerek Başkanlık Divanı oluşturulur.
(2) Kurultay Başkanı, açık oyla seçilir. Aday tek ise seçim yapılmaz. Başkan Yardımcısı ve Kâtipler de aynı yöntemle seçilir.
(3) Başkanlık Divanı, gündemi uygulamak, görüşmeleri yönetmek, toplantı düzenini sağlamak, düzeni bozanlara karşı toplantıdan çıkarma dahil gerekli müeyyideleri uygulamak, tutanağı düzenlemek, sayım ve dökümü denetlemek ve tasnif sırasında veya sonradan yapılacak itirazları inceleyip karara bağlamakla görevlidir.

Açılış Konuşması ve Raporun Okunması

25. Kurultayda, Başkanlık Divanı’nın oluşumundan sonra açılış konuşmasını yapmak üzere Genel Başkan’a söz verilir. Bu konuşmayı müteakip, Genel Sekreter Parti Meclisi’nin çalışma raporunu okur.

Kurultayın Görevleri ve Kurultay Düzeni

26.(1) Kurultay’da görüşmeler, gündemdeki sıraya göre yapılır. Bu sıranın değiştirilmesi veya bir konunun gündeme alınması Kurultayın kararına bağlıdır. Ancak, Parti Meclisi çalışma ve kesin hesap raporları görüşülüp karara bağlanmadan seçimlere geçilemez.
(2) Görüşmelerde söz isteyenlere sıra ile söz verilir. Genel Başkan’a, Parti Merkez Yönetim Kurulu adına söz isteyenlere, Komisyon Başkanlarına veya Üyelerine öncelikle söz verilir. Görüşmeler sırasında toplantı düzenini bozanlara Divan Başkanı önce ihtar verir. İki ihtara rağmen düzeni bozmaya devam edenler toplantıdan, oy hakları saklı kalmak koşuluyla çıkarılır. Başkan, konuşma sırasında gündem veya konu dışına çıkanları önce uyarır, ısrar edilmesi halinde konuşmaları keser.

Komisyonlar

27. (1) Kurultay, gündemindeki konularla ilgili rapor sunmak üzere aşağıdaki komisyonları veya uygun göreceği başka komisyonları oluşturabilir.
a) Parti Sorunları Komisyonu; Tüzük, program ve Partinin genel politikasıyla ilgili görüş ve önerilen inceler.
b) Ülke Sorunları Komisyonu; Toplumu, Devleti, Kamu faaliyetlerini ilgilendiren teklifleri inceler
c) Hesap ve Bütçe Komisyonu
d) İtiraz ve Şikâyetleri İnceleme Komisyonu
e) Dilek ve Teklifleri İnceleme Komisyonu
(2) Merkez Yönetim Kurulu, Kurultayın toplanmasından önce İlçe Başkanlarının da görüşlerini alarak ve üyelerin meslek ve ihtisas durumlarına göre her komisyon için beş aday saptayarak aday listelerini Divan Başkanı’na verir. Divan Başkanı, komisyon aday listelerini işaret oyuyla Kurultayın onayına sunar. Kabul edilmediği takdirde komisyon aday listeleri divanca yeniden düzenlenir ve aynı şekilde oylanır.
(3) Her komisyon, kendisine bir başkan, bir sözcü ve bir kâtip seçer. Komisyonlar, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile karar alır. Gerektiği kadar alt komisyon kurulabilir. Üyelerin görüşleri alınabilir ve karara bağlanan her konu için ayrı bir sözcü seçilebilir.
(4) Komisyonlar, yaptıkları toplantıları, hazırladıkları belgeleri, aldıkları kararları bir rapora bağlayarak Kurultay Divan Başkanı’na verirler. Komisyon raporları Kurultay’da görüşülür ve kabul edildiği takdirde kesinleşir.

Seçimlerin Yapılması

28. (1) Parti içerisinde yapılacak tüm seçimlerin oylama işlemi elektronik ve/veya bilgisayar destekli ve/veya gizli oy ve açık tasnif esasına göre yapılır.
(2) Kurultay’da yapılacak seçimlerde aday olanların listeleri, organlara göre ayrı ayrı olmak üzere, tek liste veya ayrı listeler halinde Başkanlık Divanı’nca yeteri kadar düzenlenerek, partiye ait Genel Merkez mühürü ile mühürlenir ve Başkan ile Başkan Yardımcısı tarafından imzalanır.
(3) Bilgisayar destekli oylamalar dahil olmak üzere tüm oylamalar için altıncı fıkradaki kurallar uygulanır. Oylama yapılması halinde, başkanlık divanınca sayım işlemini programlayıp yönetmek üzere gerekmesi halinde uygun görülen tarafsız kurumlardan destek alınır.
(4) Kurultay’da yapılacak seçimlerde üyeler, ad çekme yolu ile belirlenecek ilçeden başlamak üzere, çağrı sırasına göre kendi oylarını kullanırlar.
(5) Oy pusulalarına, seçimi yapılacak organların gerektirdiği üye sayısı kadar ad yazılır. Oy pusulasında gerekli üye sayısından az veya fazla yazılan oy pusulaları geçersiz sayılır. Ancak adaylık kesinleştikten sonra kendi arzusu ile veya herhangi bir nedenle adaylıktan çekilen veya çekilmiş sayılan adaya oy verilmesi halinde o oy pusulası geçersiz sayılmaz.
(6) İster basılı, ister el ile yazılmış olsun üzerinde düzeltme ve/veya değişiklik yapılan oy pusulaları geçersizdir. Oyların sayılması için her ilçeden birer temsilci seçilmek suretiyle Kurultay Divan Başkanı’nın başkanlığında divan üyelerinin de katılması ile “Tasnif Komisyonu” kurulur.
(7) Sayım ve döküm herkese açık ve ara verilmeden yapılır. Sayım ve döküm sırasında eşit oy çıkarsa ad çekilerek sıra numarası saptanır. İlgililer, sayım ve döküm sonuçlarının ilanından başlayarak iki gün içinde Kurultay Başkanlık Divanı’na itiraz edebilirler. Başkan derhal Tasnif Komisyonu üyelerini toplantıya çağırarak itirazı görüşür ve iki gün içinde kararını, itiraz sahibine yazılı olarak duyurur.

Kurultay Tutanakları

29. Kurultay sonunda, Kurultaya ait bütün belgeler ve tutanaklar, Kurultay Divan Başkanı tarafından, Parti Genel Başkanı’na bir belge ile teslim edilir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM 

PARTİ GENEL BAŞKANI

Parti Genel Başkanı’nın Seçimi ve Görev Süresi

30. (1) Parti Genel Başkanı, Kurultayca gizli oyla seçilir.
(2) Parti Genel Başkanı seçiminde iki aday varsa, oylamaya katılan Parti Üyelerinin en çok oyunu alan aday Parti Genel Başkanı seçilir.
(3) İlk turda ikiden fazla aday varsa oylamaya katılan Parti Üyelerinin salt çoğunluğunu alan aday Parti Genel Başkanı seçilir. İlk turda salt çoğunluk sağlanamazsa, seçim en çok oy alan iki aday arasında bir hafta sonra yinelenir ve ikinci tur oylamaya gidilir. Bu takdirde en çok oy alan aday Parti Genel Başkanı seçilir.
(4) Parti Genel Başkanlığına;
 (a) En az bir önceki olağan kurultayda oy verme/veya oy kullanma hakkını kazanmış olanlar
 (b) Milletvekillerinden son Milletvekilliği Genel seçimlerinde Ulusal Birlik Partisi listesinden seçilmiş olanlar
 (c) Belediye Başkanlarından ve/veya Belediye Meclis Üyelerinden Yerel seçimlerde Ulusal Birlik Partisi’nden Belediye Başkanı ve/veya Belediye Meclis Üyesi seçilmiş olanlar aday olabilirler.
(5)
 (a) Parti Genel Başkanlığı’na aday olacakların Kurultay tarihinden en az otuz gün önce Parti Merkez Yönetim Kurulu’na aday olduklarına dair yazılı olarak başvurmaları koşuldur. Parti Genel Başkanı’nın görev süresi seçildiği tarihten başlayarak bir sonraki olağan kurultay tarihine kadar devam eder.
 (b) Genel Başkan’ın görevi üst üste beş Olağan Kurultay ile sınırlıdır. Ancak Genel Başkan Başbakan ise yapılacak ilk kurultayda aday olabilir. Kazanması halinde göreve devam eder. Başkanlık süresi 5 Olağan Kurultayı aşması halinde Başbakanlık makamında bulunduğu sürece Kurultayda aday olabilir.

Parti Genel Başkanı’nın görev, yetki ve sorumlulukları

31. (1) Partiyi temsil eder;
(2) Disiplin Kurulları dışında bütün parti örgütünün doğal başkanıdır;
(3) Parti Meclisi, Parti Merkez Yönetim Kurulu, Parti Grupları, Danışma Araştırma Kurulları, Örgütler, Yardımcı Kollar ve Örgüt kademeleri arasında çalışma düzenini ve işbirliğini sağlar ve bu kurulların ayrı ve birleşik toplantılarına başkanlık eder;
(4) Yetkili organlarca verilen kararların ilgililerce uygulanmasını sağlar ve denetler;
(5) Yasaların, Parti Tüzüğü’nün ve mevzuatın verdiği yetkileri kullanır;
(6) Program, Seçim Bildirgeleri, Kurultay, Parti Meclisi ve Parti Merkez Yönetim Kurulu kararları çerçevesinde demeçlerde bulunur, bildiri yayınlar;
(7) Gerekli gördüğünde, saptayacağı gündemi görüşmek üzere Kurultayı, Parti Meclisi’ni ve Parti Merkez Yönetim Kurulu ile diğer kurul ve organları toplantıya çağırabilir;
(8) Genel Başkan görev ve yetkilerinden dolayı Kurultay’a karşı sorumludur.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM 

PARTİ MECLİSİ

Parti Meclisi’nin oluşumu

32. Parti Meclisi aşağıdaki şekilde oluşur:
    (a) Genel Başkan
    (b) Kurultayca veya İlçe Kongrelerince seçilecek 70 üye. Seçilecek 50 üyenin İlçelere dağılımı, en son Milletvekilliği seçiminde Yüksek Seçim Kurulu’nca ilçeler için belirlenen sayılar esas alınarak saptanır. Parti Meclisi’ne Lefkoşa İlçesinde 3, Gazimağusa 3, Girne 2, İskele 1 ve Güzelyurt’tan 1 olmak üzere toplam 10 Kadın ve 10 Genç seçim yolu ile girer. Kadın ve Genç Kota sayıları tamamlanmadığı durumlarda Parti Genel Başkanı önerisi ve Parti Meclisi’nin onayı ile yukarıda belirtilen sayılara uygun olarak tamamlanır.
    (c) Parti Meclis üyeleri üst üste 5 Olağan Kurultay süresince aday olup seçildiği takdirde görev yapabilir. Ancak bu süreyi tamamlayanlar ilk yapılacak Parti Meclisi seçimlerinden sonraki seçimlerde yeniden aday olabilirler.
    (d) Partili Milletvekilleri ve Bakanlar
    (e) Tüzükte aksine herhangi bir kural olup olmadığına bakılmaksızın yirmi yıl ve üzerinde Genel Başkanlık yapmış olanlar, (…12.2006 tarihli XVI. Kurultay Kararı ile değişiklik)
    (f) Partili İlçe Başkanları
    (g) Partili Belediye Başkanları
    (h) Genel Başkan, Parti Meclisi üyeliğine aday olmayan parti üyeleri arasından yedi Kontenjan Üye atayabilir. (….12.2006 tarihli XVI. Kurultay Kararı ile değişiklik)
    (i) Lefkoşa, Gazimağusa, Girne, Güzelyurt ve İskele Belediyelerinde Parti Belediye Başkanları seçilemediği takdirde, bu Belediyeleri temsilen birer Belediye Meclis Üyesi kendi aralarında yapılacak seçimle belirlenir ve parti meclisine katılır.

Parti Meclisi Başkanlık Divanı oluşumu

33. PARTİ MECLİSİ BAŞKANLIK DİVANI
    (1) Parti Meclisi’ne Başkanlık etmek ve Parti Meclisi oturumlarını yönetmek üzere;
    (a) Parti Genel Başkanı,
    (b) Parti Genel Sekreteri,
    (c) 2 Kâtip üyeden oluşur.
    (2) Başkanlık Divanı, Parti Meclisi toplantılarını yönetir ve alınan kararların işleme konulmasını sağlar.

Parti Meclisi’nin görev ve yetkileri

34. Parti Meclisi, Parti’nin Kurultayı’ndan sonra en yüksek karar organıdır. Görev ve yetkileri şunlardır:
    (1) Partinin program ve tüzük kurallarını ve kurultay kararlarını uygulamak;
    (2) Kendi üyeleri arasından, Genel Sekreter ile Parti Merkez Yönetim Kurulu üyelerini seçmek ve denetlemek;
    (3) Genel Sekreter ile Parti Merkez Yönetim Kurulu üyelerini gerektiğinde görevden almak ve yerlerine görev yapmak üzere yenilerini seçmek;
    (4) Hükümet kurma, hükümete katılma veya çekilme ile ilgili kararları almak;
    (5) Parti Yönetmeliklerini onaylamak;
    (6) Parti programına ve Kurultay kararlarına uymak koşulu ile parti politikasını saptamak; seçim bildirgelerini hazırlamak, bunların gerçekleştirilmesi yönünde ilgili önlem ve kararları almak;
    (7) Parti Merkez Yönetim Kurulu’nun hazırladığı bütçeyi incelemek ve karara bağlamak;
    (8) Cumhurbaşkanı adayını saptamak veya herhangi bir adayı destekleme kararı almak;
    (9) Kurultaya sunulacak çalışma raporunu, kesin hesap raporlarını, gündemdeki diğer konuları hazırlamak ve sunmak;
    (10) Partinin ihtisas Komisyonları’nın kurulması yönünde Parti Merkez Yönetim Kurulu’na görüş bildirmek;
    (11) Zorunlu nedenlerle Kurultayın toplanamadığı hallerde partinin hukuki varlığına son verilmesi ile, tüzük ve programın değiştirilmesi dışında bütün kararları almak;
    (12) Partinin gelirlerini artırmak amacıyla gerekli tedbir ve kararları almak;
    (13) Partinin amaçlarına uygun olarak, gayrimenkul iktisabına, devir ve ferağına ve işletilmesine yönelik karar almak;

Parti Meclisi’nin Toplantıları

35. (1) Parti Meclisi KKTC Cumhuriyet Meclisi takvimine uygun olarak en az ayda bir kez toplanır. Parti meclisi üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar verir.
    (2) Parti Meclisi üye tam sayısının salt çoğunluğunu sağlayamadığı takdirde 30 dakika ara verilir, yine salt çoğunluk tamamlanmadığı takdirde hazırda bulunan Parti Meclisi üyeleri ile toplantı açılır ve karar alınabilir. Karar yeter sayısı Parti Meclisi üyelerinin üçte biridir.
    (3) Ancak üye tam sayısının hesaplanmasında 36. maddenin (2). fıkrasının öngördüğü kurallar saklıdır. Her toplantı sonunda gelecek toplantının gün, yer ve saati saptanır.
    (4) Genel Başkan veya Parti Merkez Yönetim Kurulu’nun gerekli görmesi halinde veya Parti Meclisi üyelerinin en az dörtte birinin yazılı istemi halinde Parti Meclisi toplantıya çağrılabilir.

Parti Meclisi toplantılarında yöntem

36. (1) Parti Meclisi toplantıları, Parti Genel Başkanı’nın başkanlığında yapılır. Genel Başkan’ın bulunmadığı hallerde toplantılara Genel Sekreter, Genel Sekreterin bulunmadığı hallerde Genel Sekreterin görevlendireceği bir Genel Sekreter Yardımcısı başkanlık eder.
    (2) Parti Meclisi’nin gündemini, Parti Meclisi Başkanlık Divanı ile gerektiğinde Merkez Yönetim Kurulu veya Parti Meclisi üyelerinin herhangi birisinin yazılı istemi ile görüşülmesi istenen konular da gündeme alınır ve düzenlenir.

Parti Meclisinde boşalmalar

37. (1) Özürsüz üst üste üç Parti Meclisi toplantısına katılmayan Parti Meclisi üyesi Parti Meclisi üyeliğinden çekilmiş sayılır.
    (2) Görevden çekilmiş sayılan Parti Meclisi üyelerinin 30. maddesinin (c), (d) ve (e) bentlerinde belirtilen kişiler olması halinde Parti Meclisi bu üyeler olmaksızın toplanır ve üye tam sayısı ona göre saptanır.
    (3) Görevden çekilmiş sayılan Parti Meclisi üyesinin seçilmiş üye olması halinde bölgelere ayrılan üyelik esası dikkate alınarak, Parti Meclisi’ne yeniden atama yapılır. Atanacak üye, Parti Meclisi seçimini kaybeden üyeler içerisinde en çok oy alma sırasına göre belirlenir ve Merkez Yönetim Kurulu’nun onayı ile atanır. Yedek üye yoksa, doğrudan Merkez Yönetim Kurulu atama yapar.

BEŞİNCİ BÖLÜM 

PARTİ MERKEZ YÖNETİM KURULU

Parti Merkez Yönetim Kurulu’nun oluşumu

38. (a) Parti Merkez Yönetim Kurulu, Parti’nin Genel Yürütme ve Yönetim Organı’dır. Parti Merkez Yönetim Kurulu, Parti Genel Başkanı’nın başkanlığında Parti Genel Sekreteri ile seçilmiş aşağıdaki üyelerden oluşur. Ancak Genel Başkan buna ilaveten 2 kontenjan üye atayabilir.
    (b) Parti Merkez Yönetim Kurulu’na aşağıdaki e ve f fıkrası koşulları saklı kalmak kaydıyla Milletvekili ve Belediye Başkanları aday olamaz.
    (c) Parti Merkez Yönetim Kurulu’na on kişilik Kadın ve on kişilik Gençlik Kolları kotalarından seçilen kişiler g ve h fıkraları saklı kalmak kaydıyla aday olamazlar.
    (d) Parti Meclisince seçilecek üyelerinin İlçelere dağılımı şöyledir; Lefkoşa: 3, Güzelyurt: 2, Gazimağusa: 3, Yeni İskele: 1, Girne: 2, Üye ile temsil edilir.
    (e) Seçilmiş Parti Milletvekillerinin kendi aralarından seçecekleri bir temsilci
    (f) Seçilmiş Partili Belediye Başkanlarının kendi aralarından seçeceği bir temsilci
    (g) Parti Meclisi’nin seçeceği bir Kadın Parti Meclisi Üyesi
    (h) Parti Meclisi’nin seçeceği bir Genç Parti Meclisi Üyesi Parti Merkez Yönetim Kurulunda görev alır.

Parti Merkez Yönetim Kurulu’nun Görev ve Yetkileri

39. Parti Merkez Yönetim Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır:
    (1) Parti Örgütü’nü Parti tüzük ve yönetmeliklerine uygun olarak örgütler, çalışmalarını denetler, gerekli gördüğü yerlere bu amaçla müfettiş görevlendirebilir.
    (2) (a) Parti Örgüt kademeleri, kademe sırasına göre bu Kurula bağlıdır. Parti Merkez Yönetim Kurulu, görev ve sorumluluğunun gereği olarak, gerekli gördüğü hallerde, bu kademelerin görev ve yetkilerini re’sen kullanabilir. Parti’nin temel örgütü Parti’nin tüzük ve yönetmeliklerinin öngördüğü şekil ve koşullar dışında ve bu kuralların ön görmediği bir sonuç ve duruma göre karar alamazlar.
    (b) Aldıkları takdirde, Parti Merkez Yönetim Kurulu, parti Meclisi’ne karşı sorumluluğu üstlenerek ve gerekçelerini belirterek bu tür kararları uygulatmamak yetkisine sahiptir.
    (3) Gerekli gördüğü ilçelerde ayrıca köy veya mahalle örgütleri kurulmasına ve geliştirilmesine karar verir.
    (4) Genel Politikada karşılaşılan yeni durumları ve gelişmeleri zamanında ve sürekli olarak değerlendirerek gerekli kararları alır ve uygular.
    (5) Gerekli gördüğü takdirde partinin milletvekilleri ile ortak toplantılar yapar.
    (6) Parti Tüzüğü’nün öngördüğü Yönetmelikleri hazırlar ve Kurultay ile Parti Meclisi kararlarını uygular.
    (7) Bu Maddenin 3, 4 ve 5’inci fıkralarıyla ilgili yapılan görüşmeler ve alınan kararlar ilk toplantıda Parti Meclisinin bilgisine getirilir.

Parti Merkez Yönetim Kurulu’nun toplantıları

40. (1) Parti Merkez Yönetim Kurulu en az ayda bir defa toplanır. Her toplantıda gelecek toplantının günü ve saati saptanır.
    (2) Hükümet çalışmaları hakkında bilgi istemek veya belli konularda görüşmek üzere partili Bakanlar toplantılara çağrılabilirler.

Parti Merkez Yönetim Kurulu’nda boşalma

41. (1) Özürsüz olarak üst üste üç kez olağan kurul toplantısına katılmayan üye, Parti Merkez Yönetim Kurulu’nun kararı ile görevden ayrılmış sayılır.
    (2) Görevden ayrılmış sayılan üyenin yerine Parti Meclisi’nce yeniden seçim yapılır.

Parti Merkez Yönetim Kurulu’nun çalışma yönetmeliği

42. Parti Merkez Yönetim Kurulu, Parti amaçlarının gerçekleştirilmesini ve Parti çalışmalarının sağlıklı biçimde gelişmesini sağlamak amacıyla görevlerini bir yönetmelik çerçevesinde yürütür.

ALTINCI BÖLÜM

 PARTİ GENEL SEKRETERLİĞİ

Parti Genel Sekreterliği’nin oluşumu ve Genel Sekreter’e vekalet

43. (1) Genel Sekreter, Parti Meclisi’nce kendi üyeleri arasından üye tam sayısının salt çoğunluğu ile ve gizli oyla seçilir. İlk turda salt çoğunluk sağlanamazsa, ikinci tur oylamaya gidilir. Bu oylamada salt çoğunluk aranmaz. Aday tek olduğu halde seçim yapılmaz.
    (2) Ulusal Birlik Partisi Genel Sekreterliği, Genel Sekreterin başkanlığında dört Genel Sekreter Yardımcısından oluşur. Genel Sekreter Yardımcıları Parti Merkez Yönetim Kurulu üyeleri arasından Genel Sekreterce saptanır. Genel Sekreterlik makamı, Parti Örgütü’nün başvuru ve haberleşme yeridir.
    (3) Parti Genel Sekreteri, Genel Sekreterliğin görev ve yetkilerinin yürütülmesinden sorumlu olup görev ve yetkilerini kullanırken, Genel Sekreter Yardımcıları arasında gerekli iş bölümünü yapar ve çalışmalarında koordinasyonu sağlar.
    (4) Genel Sekreter, gerekli gördüğü hallerde herhangi bir Genel Sekreter Yardımcısı’nı görevden alır ve yerine yenisini atar. Genel Sekreterin bulunmadığı hallerde parti Genel Başkanı’nın onayı ile görevlendireceği bir yardımcı kendisine vekalet eder.

Parti Genel Başkanı’na vekâlet ve görevden alınma

44. (1) Parti Genel Başkanlığı’nın herhangi bir nedenle boşalması halinde Genel Sekreter, Parti Genel Başkanlığı’na vekalet eder ve 45 gün içerisinde Kurultayı çağırarak Genel Başkan’ın seçimini sağlar.
    (2) Genel Sekreter, Parti Meclisi üye tamsayısının salt çoğunluğu ile görevden alınabilir.

Genel sekreterliğin görev ve yetkileri

45. Genel Sekreterliğin görev ve yetkileri şunlardır:
    (1) Parti örgütünü yönetir, çalışmalarını yönlendirir, örgütle sürekli irtibat sağlar ve sorunlarını çözümlemeye çalışır.
    (2) Parti örgütüne ait görevlerin yerine getirilmesini ve Parti Örgütü’nün çalışmalarını sağlar.
    (3) Hükümetle parti ilişkilerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinden sorumludur. Başka partilerle ilişkileri sağlar.
    (4) Genel Başkanlık adına, partiyi mahkemelerde, Devlet Daire ve kuruluşlarında, özel ve tüzel kişilerle ilişkilerde temsil eder. Genel Sekreter’in yazılı olarak görevlendireceği yardımcıları da bu temsile yetkilidir.
    (5) Partinin ilçe örgütlerinin, seçim işleri ile Kadın ve Gençlik Kolları’nın çalışmalarından en üst düzeyde sorumlu olup, parti örgütünün yasa, tüzük ve yönetmelik kurallarına uygun olarak çalışmasını sağlar.
    (6) Görevlerin etkili ve verimli bir biçimde yerine getirilmesinde Parti Meclisi üyelerinin hizmetlerinden de yararlanılır.
    (7) Parti Tüzük ve Yönetmeliklerinin uygulanmasında görevlerin daha sağlıklı ve etkili olmasını sağlar. Bu görevler, Genel Sekreterliğin görev ve yetkilerini düzenleyen bir yönetmelik çerçevesinde yürütür.
    (8) Genel Sekreter, görev, yetki ve sorumluluklarının ifasında Genel Başkan’a karşı sorumludur.

YEDİNCİ BÖLÜM

SANDIK, KÖY VEYA MAHALLE VE İLÇE YÖNETİM KURULLARI

Yönetim Kurulları’nın Oluşumu

46. (1) Sandık, Mahalle veya, Köy ve İlçe Yönetim Kurulları, kendi kademe kongreleri tarafından seçilirler.
    (2) Mahalle veya Köy Yönetim Kurulu örgüt başkanıyla birlikte on bir üyeden, İlçe Yönetim Kurulu, İlçe Başkanı, İlçe Kadın Kolları Başkanı ve İlçe Gençlik Kolları Başkanı ile birlikte on üç üyeden oluşur.
    Partiden geçici çıkarma cezası almış olanlar Yönetim Kurullarına seçilemezler. Mahalle veya Köy ve İlçe Yönetim Kurulları’na ancak o Mahalle veya Köy ve İlçede sürekli oturanlar veya daimi işyeri orada bulunanlar seçilebilirler.
    Kadın ve Gençlik Kolları İlçe Başkanları İlçe Yönetim Kurulları’nın, Köy/Mahalle Kadın ve Gençlik Kolları Başkanları Köy/Mahalle Yönetim Kurulları’nın görev süresince doğal üyesi sayılırlar.
    (3) Partiden geçici çıkarma cezası almış olanlar, köy veya mahalle başkanlığına ve yönetim kurullarına seçilemezler.

Yönetim Kurulları’nın görev süresi ve boşalmalar

47. Köy veya Mahalle ve İlçe Yönetim Kurulları’nın görev süresi gelecek olağan Kongreye kadar devam eder. Bu süre içinde ölen, istifa eden veya çekilmiş sayılan yahut başka nedenlerle ayrılanların yerine aşağıdaki kurallar uygulanır:
    (1) Köy veya Mahalle Örgütü başkanlığında boşalma olması halinde, gelecek olağan kongreye kadar görev yapmak üzere yenisi, Yönetim Kurulu üyelerinden veya o bölgedeki partililer arasından ilçe Yönetim Kurulu’nca üye tam sayısının salt çoğunluğu ile geciktirilmeden seçilir;
    (2) Köy veya Mahalle Yönetim Kurulu üyelerinden boşalma olması halinde, yenisi olağan kongreye kadar görev yapmak üzere Yönetim Kurulu Başkanı’nın önerisi doğrultusunda, İlçe Yönetim Kurulu’nca atanır;
    (3) İlçe Yönetim Kurulu başkanlığının boşalması halinde, olağan kongreye kadar görev yapmak üzere yenisi, yönetim kurulu üyeleri veya partililer arasından Parti Merkez Yönetim Kurulu’nca üye tam sayısının salt çoğunluğu ile geciktirilmeden seçilir;
    (4) İlçe Yönetim Kurulu üyeliklerinde veya Yönetim Kurulu’nun tümünde boşalma olması halinde, olağan kongreye kadar görev yapmak üzere yenileri İlçe Başkanı’nın önerisi üzerine Parti Merkez Yönetim Kurulu’nca atanır. Boşalan ilçe Yönetim Kurulu üyeliğine atanacak üye, İlçe Yönetim Kurulu seçimlerini kaybeden üyeler içerisinde en çok oy alan üye sırasına göre belirlenir. Yedek üye yoksa, İlçe Başkanı’nın önerisi ile Merkez Yönetim Kurulu’nca atanır.

Sandık, Mahalle veya Köy Örgüt Başkanı’nın seçimi, görev ve yetkileriyle Yönetim Kurulları’nda görev bölümü

48. (1) Mahalle veya Köy Örgüt Başkanı, kendi Örgüt Kongresi tarafından bu tüzükte gösterilen esaslara uygun olarak Köy veya Mahalle Kongresi kendi bölgesindeki partiye kayıtlı üyeler tarafından seçilir. Mahalle veya Köy Başkanı, partinin Mahalle veya Köy sınırları içerisindeki temsilcisi olup parti çalışmalarının yürürlükteki mevzuat, parti programı, tüzük, yönetmelik, Parti Genel Başkanlığı ve İlçe Başkanlığı’nın genelgeleri doğrultusunda yürütülmesi ile görevli ve sorumludur. Başkanın bulunmadığı hallerde başkan adına görevi başkan yardımcısı yürütür.
    (2) Yönetim Kurulları, seçimden sonra yapacakları ilk toplantıda aralarında görev bölümü yaparak bir başkan yardımcısı ile bir sekreter üye seçerler.
    (3) Başkan Yardımcısı, Başkanın yardımcısıdır ve onun tarafından verilen görevleri yürütür. Başkanın bulunmadığı hallerde onun yetkilerini kullanır.
    (4) Sekreter üye Parti tüzük ve yönetmelikler uyarınca tutulması gereken defterleri, kayıt ve dosyalan tutar. Yönetim Kurulu kararlarını deftere yazar ve üyelere imzalatır. Yönetim Kurulu’nun hesap işlerini tutar.
    (5) Başkan ve Sekreter üye, harcamaların yönetmelik ve kurul kararlarına uygunluğundan birlikte sorumludurlar.

İlçe Başkanı’nın Seçimi, Yetki ve Sorumluluğu

49. (1) İlçe Başkanı, İlçe Kongresi’nce gizli oyla seçilir.
    (2) İlçe Başkanı seçiminde iki aday varsa, oylamaya katılan Parti Üyelerinin en çok oyunu alan aday İlçe Başkanı seçilir.
    (3) İlk turda ikiden fazla aday varsa oylamaya katılan Parti Üyelerinin salt çoğunluğunu alan aday İlçe Başkanı seçilir. İlk turda salt çoğunluk sağlanamazsa, seçim en çok oy alan iki aday arasında bir hafta sonra yinelenir ve ikinci tur oylamaya gidilir. Bu takdirde en çok oy alan aday İlçe Başkanı seçilir.
    (4) Aday tek olduğu hallerde seçim yapılmaz.
    (5) Milletvekillerinin İlçe Başkanlığı’na aday olabilmeleri parti Merkez Yönetim Kurulu’nun kararına bağlıdır.
    (6) İlçe Başkanı, bağlı bulunduğu ilçe sınırları içerisinde partiyi temsil eder.
    (7) İlçe Yönetim Kurulu’nun görev ve yetkilerinin yürütülmesinden sorumlu olup Yasa, Parti Tüzüğü ve Yönetmelikleri’nin gereklerini, Parti Meclisi, Parti Merkez Yönetim Kurulu ve Parti Genel Başkanlığının kararlarını yerine getirmek; kendi kademe kongresinin kararlarını uygulamak, bağlı olduğu örgütü denetlemek ve aralarında işbirliği ve koordinasyon sağlamakla yetkili ve sorumludur.
    (8) Her İlçe Yönetim Kurulu, İlçe Asbaşkanı’nı kendi Yönetim Kurulu üyeleri arasından ilk toplantısında gizli oyla seçer.
    (9) Milletvekilliği seçiminde aday olacak İlçe başkanı milletvekilliği seçiminden en az 90 gün önce istifa eder ve yerine Merkez Yönetim Kurulu yeni İlçe Başkanı atar.

İlçe Başkanı’nın yetki ve sorumluluğu

50. (1) Partinin siyasi görüş ve felsefesi ile genel politikasını, çevresinde anlatmak ve yaymak; halkın partiye sevgisini ve oy verme temayülünü arttırmaya çalışmak, partinin gelişmesi için görüş ve düşüncelerini üst kademelere bildirmek,
    (2) Seçimlerde partiyi ve parti adaylarını kazandırmaya çalışmak,
    (3) Ülkenin ve kendi çevresinin genel ve mahalli sorunlarıyla ilgilenmek, görüşlerini üst kademelere bildirmek,
    (4) Kendi çevresindeki bütün siyasi çalışmaları yakından izleyerek değerlendirmek çevrenin sosyal, ekonomik, sağlık, bayındırlık gibi işleri hakkında ilgilileri aydınlatmak,
    (5) Seçimlerde yapılması gereken çalışmaları çevresinin özelliklerini dikkate alarak, kamu huzur ve düzenini bozmadan yürütmek,
    (6) Kademesinde tutulması gereken defter, kayıt ve dosyaları tutmak ve saklamak,
    (7) Parti gelirlerinin en etkin bir biçimde toplanmasına, yeni gelir kaynaklarının bulunmasına çalışmak, gerekli harcamaları usulüne uygun şekilde yapmak,
    (8) Kademe kongrelerinin gündemini hazırlamak, bu kongrelere sunmak üzere çalışma raporu ve kesin hesap raporlarını hazırlamak,
    (9) Çevresindeki partililer ve bütün yurttaşlar arasında dostluk ve kardeşlik bağlarını yaymak,
    (10) Görevleri ile ilgili konularda partililerin yardımlarından faydalanmaya çalışmak,
    (11) Acil durumlar dışında yazışmalarda kademe sırasını gözetmek, kademeler arası temas ve yazışmalarında saygı ve nezaket kuralları ile hizmet ahengini korumak ve gözetmek,
    (12) Üst kademeye bilgi vererek, çevresinde siyasal, toplumsal ve kültürel nitelikte toplantılar düzenlemek.

Yönetim Kurulları toplantıları

51. (1) Köy veya Mahalle ve İlçe Yönetim Kurulu, üye tam sayısının yarıdan bir fazlası ile toplanır. Üye olmayanlar toplantıya katılamaz. Köy veya Mahalle Yönetim Kurulları en az on beş günde bir, İlçe Yönetim Kurulları ise en az on günde bir olağan şekilde toplanır. Bu toplantıların günü ve saati önceden saptanarak karar defterine işlenir ve bütün üyelere imzalatılır. Yönetim Kurulları gerekli gördüklerinde daha sık toplanmayı kararlaştırabilirler. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
    (2) Haklı bir özrü olmadan üst üste üç olağan toplantıya katılmayan üye görevinden çekilmiş sayılır. Görevden çekilmiş sayılan üyenin bir üst yönetim kuruluna itiraz hakkı vardır. Üst yönetim kurulunun kararı kesindir.

Görevden uzaklaştırma

52. (1) Parti Merkez Yönetim Kurulu aşağıdaki nedenlerle İlçe, Köy veya Mahalle Başkan ve Yönetim Kurulları’nı geçici veya sürekli olarak görevden uzaklaştırabilir:
    (a) Parti tüzük ve yönetmelikleri gereğince tutmaları gereken defter ve kayıtları usulüne uygun şekilde tutmamaları, muhafaza etmemeleri, bu defter ve kayıtlar üzerinde bilerek değişiklik yapmaları veya tahrifatta bulunmaları,
    (b) Bu tüzükte belirtilen disiplin suçlarından birini yönetim kurulu üyesi sıfatıyla işlemeleri,
    (c) Tüzük ve yönetmeliklerde üst yönetim organlarınca verilen emir, tamim ve talimatlara uymamayı alışkanlık haline getirmeleri,
    (d) Parti veya partinin yöneticileri aleyhinde kararlar almak ve eylemde bulunmak,
    (e) Alenen veya yazı ile Partiyi veya Parti programında yer alan amaç ve ilkeleri küçüksemek veya Partiye hakaret etmek.
    (2) Parti Merkez Yönetim Kurulu yukarıda (1)’inci fıkrada sayılan durumlarda konuyu müfettişlerine incelettirerek, olumlu veya olumsuz bir karar verir. Bu karar kesindir. Görevden Uzaklaştırma kararları gizli oyla ve üye tam sayısının üçte iki çoğunluğu ile alınır.

SEKİZİNCİ BÖLÜM

KÖY VEYA MAHALLE KONGRELERİ

Mahalle veya Köy Kongrelerinin Oluşumu

53. (1) Mahalle veya Köy Kongreleri, Köy veya Mahalle örgütlerinde kayıtlı üyelerden oluşur.
    (2) Parti üst yöneticileri, partili milletvekilleri ve Bakanlar kongrenin onur üyesidirler, oy kullanamazlar.
    (3) Mahalle veya Köy Örgüt Başkanlığı’na aday olacak üyeler, Kongre tarihinden kırk sekiz saat önce bağlı bulundukları İlçe Başkanlığı’na veya Parti Genel Merkezi’ne yazılı olarak başvurmaları koşuldur.

Kongre Zamanı

54. Köy veya Mahalle kongreleri seçim ve halk oylaması yasasında aksi belirtilmedikçe en geç iki yılda bir yapılır. Her kademe kendi kongresinin tarihini, çevrenin özelliğini de göz önünde bulundurarak ve üst kademenin görüşünü alarak saptar. Ancak bütün sandık, köy ve mahalle kongreleri, Kurultay’dan bir ay önce tamamlanır. 58. madde uyarınca itiraza uğramış kongrelerde bu süre aranmaz.

Kongrelerde Toplantı Usulü

55. (1) Kongrelerde toplantı yeter sayısı, kongre üye tam sayısının salt çoğunluğudur.
    (2) İlk çağrı üzerine yapılan toplantıda, toplantı yeter sayısı bulunmazsa, kongre yarım saat ertelenir. Bu sürenin sonunda toplantıya katılanlarla kongre yapılır.

Olağanüstü Kongreler

56. Olağanüstü Kongre Köy veya Mahalle örgütlerinde kayıtlı partililerin beşte biri tarafından İlçe Başkanlığı’na yapılacak yazılı ve imzalı müracaat üzerine en geç bir ay içerisinde toplanır. Olağanüstü toplantılarda, seçim yapılabilmesi için, kongrenin üye tam sayısının üçte iki çoğunluğu ile toplanması koşuldur.

Kongre Üye Tam Sayısı

57. Kongrelerin üye tam sayısı, partili üyelerin toplamıdır. Üyelerin saptanmasında, o sandık, köy veya mahalledeki Merkez Yönetim Kurulu Tarafından Onaylanmış üye kayıt defteri esas alınır.

Kongre’nin Açılışı ve Başkanlık Divanı

58. (1) Kongre, ilgili ilçeden seçilmiş bir milletvekili veya İlçe Başkanı veya İlçe Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır.
    (2) Başkanlık Divanı, Köy veya Mahalle örgütlerinde kayıtlı üyelerden veya toplantıya katılan partili görevlilerden seçilecek bir başkan ve iki katipten oluşur.
    (3) Başkanlık Divanı, kongre tutanaklarını üç adet olarak hazırlar. Bir adedini yeni seçilen örgüt başkanına, diğer ikisini ise örgütün bağlı bulunduğu İlçe Başkanlığı’na (Birisi Genel Başkanlığa verilmek üzere) verir.
    (4) Kadın Kolları ve Gençlik Kolları Kongreleri İlçe Başkanı’nın görevlendireceği Gençlik ve Kadın Kolları İlçe Başkanı veya Kadın ve Gençlik Kolları Yönetim Kurulu’nun bir üyesi tarafından yapılır.

Kongre Gündemi

59. (1) Kongre gündemi kendi kademelerinin yönetim kurulları tarafından üst kademenin görüşülmesini istedikleri hususları da dikkate alınarak hazırlanır.
    (2) Gündemde yer alacak esas hususlar şunlardır:
    (a) Yönetim Kurulu Başkanı’nın raporu,
    (b) Yönetim Kurulu Başkan ve üyelerinin seçimi,

Kongre’ye İtiraz

60. Kongre veya Seçimlerle ilgili itirazlar doğrudan Başkanlık Divanı’na yapılır ve Divanca karara bağlanır. Ancak Başkanlık Divanı’nın herhangi bir nedenle oluşturulmadığı hallerde itiraz Bölge İlçe Başkanlığı’na üç gün içerisinde yapılır. Başkanlık Divanı veya İlçe Başkanı kendisine yapılan itirazı en geç 3 gün içerisinde karara bağlar. Verilen bu kararlara karşı itirazlar 3 gün içinde Parti Merkez Yönetim Kurulu’na yapılır. Parti Merkez Yönetim Kurulu kararını en geç bir hafta içinde verir. Bu karar kesindir.

DOKUZUNCU BÖLÜM

İLÇE KONGRELERİ

İlçe Kongrelerinin Oluşumu ve İlçe Kongresi’nin Görev ve Yetkileri

61. İlçe Kongresi, ilçe hudutları dâhilinde kayıtlı parti üyelerinden oluşur.

62. İlçe Kongreleri, kendi kademelerinin üst karar ve denetim organıdırlar. Bu sıfatla aşağıda belirtilen görevleri yerine getirirler:
    (1) Yönetim Kurulu’nun çalışma raporunu inceler, kabul veya reddeder.
    (2) İlçe Başkanı ve Yönetim Kurulu’nu oluşturan on üyeyi seçer. İlçe Başkanı ve Yönetim Kurulu üyeleri gizli oyla ve ayrı ayrı seçilirler.
    (3) İlçe Disiplin Kurulu üyelerini (beş asil, iki yedek) seçer.
    (4) İlçe Denetçileri’ni (iki asil, iki yedek) seçer.
    (5) Üyelerin tekliflerini inceler, yetkisi içinde olanları karara bağlar, olmayanları Yönetim Kurulu Başkanı aracılığıyla yetkili organa gönderir.
    (6) Her türlü ülke sorunlarını, mahalli hizmetleri görüşüp kararlar alabilir. Yönetim Kurulu’nun ve başkanın faaliyetlerini inceletir, gerekli gördüğü kararları alır. Kongre kararları bağlayıcı niteliktedir.
    (7) İlçe Başkanlığı’na, İlçe Yönetim Kurulu üyeliğine aday olacak üyelerin, Kongre tarihinden kırk sekiz saat önce bağlı bulundukları İlçe Başkanlığı’na veya Parti Genel Merkezi’ne yazılı olarak başvurmaları koşuldur.

İlçe Kongreleri’ne Çağrı ve Toplantı Yeter Sayısı

63. (1) İlçe Başkanı, İlçe Kongrelerinin toplanacağı yer, gün ve saati on beş gün önce yapacağı çağrı ile üyelere duyurur.
    (2) İlçe Kongreleri, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. İlk toplantıda yeter sayı sağlanmazsa, kongre yarım saat ertelenir. İkinci toplantıda salt çoğunluk aranmaz.

Başkanlık Divanının Oluşumu

64. (1) İlçe Kongresi’nde, gündeme geçilmeden önce bir başkan, bir başkan yardımcısı ve iki kâtip seçilerek, Başkanlık Divanı oluşturulur.
    (2) İlçe Kongresi Divan Başkanı, açık oyla seçilir. Aday tek ise seçim yapılmaz. Başkan Yardımcısı ve Kâtipler de aynı yöntemle seçilir.
    (3) Başkanlık Divanı, gündemi uygulamak, görüşmeleri yönetmek, toplantı düzenini sağlamak, tutanağı düzenlemek, sayım ve dökümü denetlemek ve tasnif sırasında veya sonradan yapılacak itirazları inceleyip karara bağlamakla görevlidir.

Açılış Konuşması ve Rapor

65. İlçe Kongrelerinde, Başkanlık Divanı’nın oluşumundan sonra, açılış konuşmasını yapmak üzere Genel Başkan veya Genel Başkanın bulunmaması halinde Genel Sekreter’e söz verilir. Bu konuşmadan sonra, İlçe Başkanı çalışma raporunu okur.

Olağanüstü Toplantılar

66. (1) Kongrelerde görüşmeler, gündemdeki sıraya göre yapılır. Bu sıranın düzeltilmesi veya bir konunun gündeme alınması kongrenin kararına bağlıdır. Ancak çalışma raporu ile kesin hesap raporu görüşülüp karara bağlanmadan seçimlere geçilmez.
    (2) Görüşmelerde söz isteyenlere sıra ile söz verilir. Ancak İlçe Başkanı’na, İlçe Yönetim Kurulu üyelerine öncelikle söz verilir.

Kongre Tutanakları

67. (1) Kongre gündemine göre yapılması öngörülen seçimlerde izlenecek yöntem, tüzüğün 27’nci maddesi uyarınca saptanan usul ve esaslara göre yapılır.
    (2) Kongrenin ve seçimlerin usulüne ait itirazlar, kongre süresince Başkanlık Divanı’na yapılır ve Divanca karara bağlanır.
    (3) Esasa ait itirazlar kongrenin kapanmasından sonraki üç gün içinde gerekçeli olarak Parti Merkez Yönetim Kurulu’na yapılır. Parti Merkez Yönetim Kurulu bu itirazları en geç dört gün içinde kesin karara bağlar.

Kongrelerde Görüşmeler

68. Parti Merkez Yönetim Kurulu veya İlçe Kongresi üyelerinin beşte birinin yazılı istemi ile İlçe Kongresi olağanüstü toplantıya çağrılır. Olağanüstü toplantılarda, toplantıyı gerektiren gündemden başka konu görüşülemez.

Kongrelerde Seçim Usulü ve İtiraz Yöntemi

69. Kongre sonunda, Kongreye ait bütün belgeler ve tutanaklar, Kongre Divan Başkanı tarafından İlçe Başkanı’na bir belge ile teslim edilir.

Disiplin Kurulları’nın Oluşumu ve Görevleri

70. (1) Yasalara, parti tüzüğüne ve yönetmeliklerine, partinin yetkili organlarının karar ve bildirilerine aykırı davranışta bulunanlar hakkında disiplin soruşturması yapmak ve karar vermek üzere, ilçelerde İlçe Disiplin Kurulları, Genel Merkez’de de Yüksek Disiplin Kurulu oluşturulur. Disiplin Kurulları, disiplin işleri dışında, parti tüzüğünün verdiği diğer görevleri de yaparlar.
    (2) Disiplin Kurulları ilk toplantılarında kendi aralarından bir başkan, bir başkan yardımcısı ve bir de katip seçerler.

İlçe Disiplin Kurulları’nın Görev ve Yetkileri

71. (1) İlçe Disiplin Kurulu, İlçe Kongresi’nce seçilen beş asil ve iki yedek üyeden oluşur.
    (2) İlçe Disiplin Kurulu, ilçe sınırları içinde ikamet eden, ancak diğer üst disiplin kurullarının görev sahasına giren partililer dışında kalan bütün partililer hakkında birinci derecede disiplin kararı almaya yetkilidir.
    (3) Kurul res’en takibat yapamaz. Kendisine tüzükte gösterilen yetkili organlarca iletilen konuları karara bağlar. İlçe Disiplin Kurulu kararlarına karşı taraflar tebliğ tarihinden başlayarak on gün içinde Yüksek Disiplin Kurulu’na itiraz edebilirler.

Yüksek Disiplin Kurulu’nun Görev ve Yetkileri

72. (1) Yüksek Disiplin Kurulu, en az 10 yıllık parti üyeleri arasından Kurultayca seçilen beş asil ve beş yedek üyeden oluşur. Görev süreleri üst üste beş olağan kurultay ile sınırlıdır.
    (2) Yüksek Disiplin Kurulu, birinci derecede aşağıda belirtilen parti üyelerinin disiplin suçlarına bakar:
    a) Parti Meclisi’nin Kurultayca seçilmiş üyeleri ve Merkez Denetçileri;
    b) Milletvekili olmamaları halinde Genel Başkan, Genel Sekreter ve Yardımcıları, Mali İşler Sorumlusu ve Parti Merkez Yönetim Kurulu üyeleri;
    c) İlçe Yönetim Kurulları’nın başkan ve üyeleri, İlçe Denetçileri ve Belediye Başkanları;
    d) İlçe Disiplin Kurulu üyeleri;
    e) Yüksek Disiplin Kurulu Başkan ve Üyeleri.
    (3) Yukarıda (2). Fıkranın (a) ve (b) bentlerinde belirtilen kişilerin milletvekili olması halinde disiplin işlemlerine Ortak Disiplin Kurulu bakar.
    (4) Yüksek Disiplin Kurulu, Parti Meclisi’nce disiplin işlemine Gerek görülen üyeler hakkında gerekli disiplin soruşturmasını yapar ve karara bağlar.
    (5) Yüksek Disiplin Kurulu’nun başkan ve üyeleri, kendileri hakkındaki soruşturma, müzakere ve kararlara katılamazlar. Bu durumda olanların yerine, sadece o işlemlere mahsus olmak üzere, sırayla yedek üye alınır.

Yüksek Disiplin Kurulu’nun itiraz üzerine bakacağı işler

73. Yüksek Disiplin Kurulu, İlçe Disiplin Kurulu’nca verilen ve itiraz yoluyla gelen disiplin kararlarını inceleyerek; aynen onaylayabilir, lehte veya aleyhte bozabilir veya cezanın kaldırılmasına karar verebilir. Yüksek Disiplin Kurulu’nun itiraz üzerine vereceği kararlar kesindir. Yüksek Disiplin Kurulu aksine karar vermedikçe, itiraz infazı durdurmaz

Ortak Disiplin Kurulu’nun oluşumu, görev ve yetkileri

74. (1) Ortak Disiplin Kurulu, Yüksek Disiplin Kurulu ile Partinin Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Meclis Grup Disiplin Kurulu’ndan oluşur. Bu kurulun başkanı, Yüksek Disiplin Kurulu Başkanı’dır. Yüksek Disiplin Kurulu Katibi bu kurulun da katibidir.
    (2) Partili milletvekillerinin partiden geçici veya kesin olarak çıkarılmalarını gerektiren söz, tutum ve davranışlarından dolayı haklarında disiplin kovuşturması yapmaya ve karar vermeye Ortak Disiplin Kurulu yetkilidir. Bu kurulun vereceği kararlar kesindir.
    (3) Diğer disiplin kurullarına ait çalışma usul ve esasları bu kurul için de geçerlidir.

Disiplin Kurulları ile ilgili ortak ilkeler

75. (1) Disiplin Kurulları’nın görev süresi kendilerini seçen kongrenin olağan toplantısına kadardır.
    (2) İlçe Disiplin Kurulları ile Yüksek Disiplin Kurulu, seçimi müteakip asil üyelerle toplanarak kendi aralarından bir başkan, bir başkan yardımcısı ve bir katip seçerler. Disiplin kurullarında boşalma olması halinde, en çok oy alandan başlamak üzere yedek üyeler göreve çağrılır.
    (3) Partinin Disiplin Kurulu üyeleri, Kurultay, Kongre ve Milletvekilliği dışında partinin diğer organ ve kurullarında görev alamazlar. Partiye bir hizmet bağı ile bağlı olamazlar ve partiden her ne suretle olursa olsun gelir sağlayamazlar. Tüzüğün 77’inci maddesinde öngörülenin dışında başka bir Disiplin Kurulu’nda görev alamazlar.
    Birinci ve ikinci derecedeki kan ve sihri hısımları, aynı disiplin kurulunda birlikte görev alamazlar, bunlarla ilgili soruşturma ve kararlara katılamazlar.
    (4) Disiplin Kurulları üye tam sayısının en az üçte iki çoğunluğuyla toplanır ve hazır bulunanların salt çoğunluğuyla karar verir. Ancak, partiden kesin çıkarma cezası verilmesi için üye tam sayısının salt çoğunluğunun kararı gerekir.
    (5) Disiplin Kurulu’nda savunma için gerekli süre, çağrı belgesinin ilgiliye tebliğinden başlayarak 15 gündür. Seçimlerde veya herkesin gözü önünde açıkça veya yayın yoluyla işlenen disiplin suçlarında bu süre 7 gündür. Süresi içinde savunma yapmayanlar bu hakkını kaybeder. Savunmaya davet, Disiplin Kurulu başkanlığınca yapılır ve uygulanması istenen disiplin cezası ile bu cezanın istenmesini gerektiren fiiller çağrı yazısında açıkça belirtilir.
    (6) Disiplin Kurulları kendilerine iletilen işleri, yasa veya parti tüzüğünde belirtilen istisnalar saklı kalmak üzere, en geç 45 gün içinde sonuçlandırmak zorundadırlar.
    (7) Disiplin Kurulları’nca parti üyeleri hakkında verilen kararlar gerekçeleri ile birlikte, en geç 30 gün içinde ilgiliye tebliğ edilir ve işlemi ileten kurula da bildirilir.
    (8) Disiplin Kurulları, disiplin işlemine neden olan söz, tutum ve davranışların gerçekliğine ve cezayı gerektirip gerektirmediğine karar verirken iddia, savunma ve delilleri değerlendirmede takdir hakkına sahiptirler.
    (9) Disiplin Kurulları’na sevk yetkisine sahip organların bu yoldaki kararları ile disiplin kurullarınca verilen cezalar hakkında partinin kademe kongrelerinde görüşme yapılamaz ve karar alınamaz.
    (10) Disiplin cezalarını af yetkisi, Parti Meclisi’nin teklifi üzerine münhasıran Kurultay’a aittir.

Disiplin Kurulları’na iletme yetkisi

76. (1) Bir parti üyesi için disiplin cezası isteme yetkisi, o üyenin sevk edilmesi gereken disiplin kuruluna göre İlçe Yönetim Kurulu’na veya Parti Meclisi’ne aittir. Partili Milletvekilleri için disiplin cezası isteme yetkisi, partinin Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Meclis Grup Yönetim Kurulu’na aittir. Yetkili Yönetim Kurulu res’en gerekli görmesi halinde veya ihbar ve şikayetleri değerlendirerek şevke yetkilidir.
    (2) Disiplin Kurulu’na iletme kararı, iletme yetkili kurulun üye tam sayısının salt çoğunluğuyla alınır. Yetkili Kurul iletmeye karar vermeden önce ilgiliyi dinler, gerekli gördüğü inceleme ve araştırmaları yapabilir. İhbar veya şikayet edilen yetkili, kurulun üyesi ise konuyla ilgili toplantı ve müzakerelere katılamaz, kendisine inceleme ve araştırma görevi verilemez.
    (3) Köy veya Mahalle Yönetim Kurulu, res’en veya ihbar ve şikayet üzerine, haklarında disiplin soruşturması istedikleri kimselerin durumunu belirten gerekçeli bir kararla, yetkili disiplin kuruluna sevk edebilmek üzere İlçe Yönetim Kurulu’na veya Parti Meclisi’ne başvurabilirler. Bu müracaatlar, şikayet ve deliller gösterilmek suretiyle ve kademeler yoluyla yapılır.

Disiplin, Suç ve Cezaları

77. (1) Disiplin cezaları uyarma, kınama, partiden veya gruptan geçici veya kesin olarak çıkarma cezalarıdır. Disiplin cezasını gerektiren durumlar şunlardır:
    (A) Uyarma Cezası: Parti üyesinin veya kademe görevlilerinin yazılı olarak dikkatinin çekilmesidir. Şu durumlarda verilir:
    (a) Parti içi birlik ve beraberliği zedeleyici tutum ve davranışlara yönelmek;
    (b) Parti kademelerinin ahenk ve işbirliğini sarsıcı davranışlarda bulunmak,
    (c) Parti içi yazışmalarda kademelere uymamak ve bunu tekrarlamak,
    (d) Haklı veya özrü olmadığı halde seçimlerde oy hakkını kullanmamak,
    (e) Partice görev verilmediği halde kendisini görevli göstermek,
    (f) Yetkili organlarca davet edildiği halde özrü olmadan toplantılara katılmamak,
    (g) Yetkili parti organlarınca verilen görevleri makul bir sebep göstermeksizin kabul etmemek.
    (B) Kınama Cezası: Bu ceza, üyenin, tutum ve davranışlarından dolayı ayıplanmasıdır. Şu durumlarda verilir;
    (a) Parti içinde şahsiyetle uğraşmayı alışkanlık haline getirmek,
    (b) Parti organlarının toplantılarında saklı tutulması gereken konular ve kararları alenen açıklamak,
    (c) Herhangi bir kademedeki yöneticilik görevini ihmal etmek,
    (d) Partice tutulması gereken defter ve kayıtları yapılan ikazlara rağmen usulüne uygun olarak tutmamak,
    (e) Oy pusulalarında tahrifat yapmak veya her ne şekilde olursa olsun seçimlere hile karıştırmak,
    (f) Partinin dayanışmasını bozacak, partilileri birbirine düşürecek hareketlerde bulunmak.
    (C) Geçici Çıkarma Cezası: Bu ceza belli bir zaman içinde uygulanır ve bu sürenin sonunda yeni karara gerek kalmadan ortadan kalkar. Bu cezayı alan Parti Üyesi, çalışmalarına katılamayacağı parti organlarına hiçbir teklifte bulunamaz, kendisine hiçbir görev verilemez. Ancak geçici çıkarma cezası almış olmak, üyenin, partinin tüzük, program, diğer mevzuat ile organlarının bağlayıcı kararlarına uyma zorunluluğunu ortadan kaldırmaz. Bir Parti Üyesinin, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Meclis Grubu’ndan geçici olarak çıkarılması hakkında verilen ceza, bu üyenin ceza süresince gruptaki çalışmalara katılmamasını gerektirir.
    Geçici çıkarma cezası şu hallerde verilir:
    (a) Her türlü seçimlerde, parti kararı olmadan bağımsız adaylığını koymak, diğer partililerin veya bağımsız adayların lehinde çalışmak ve propagandalarını yapmak veya açık ve gizli olarak partinin adayları aleyhinde çalışmak,
    (b) Yasalara, parti program, tüzük ve yönetmelik kurallarına, partinin yetkili organları tarafından verilen kararlara yazı ile muhalefet etmek; bu yolda basında beyanatta bulunmak,
    (c) Partinin gizli karar ve yazılarını her ne sebeple olursa olsun açıklamak,
    (d) Partinin her kademedeki yöneticileri ve üyeleri hakkında gerçek dışı haber yaymayı alışkanlık haline getirme ve iftira, karalama ve küçük düşürücü beyan ve davranışlarda bulunmak,
    (e) Partiyi şahsi menfaatine alet etmek, partinin nüfuzunu kötüye kullanmak,
    (f) Parti Genel Başkanı, Parti Meclis Üyeleri, Genel Sekreter ve Yardımcıları, Merkez Yönetim Kurulu Üyeleri, Disiplin Kurulu Üyeleri, Merkez Denetçileri, Milletvekilleri ve Bakanlar aleyhine asılsız haber ve dedikodular yaymak,
    (g) Yöneticilik görevini ihmal ederek partiyi zarara sokmak,
    (h) Partinin yetkili kurullarında görevli iken Parti aleyhine faaliyet gösterip, Partili üyelerin Partiden ayrılmalarını teşvik etmek ve bu yolda çalışma yapmak.
    (D) Kesin Çıkarma Cezası: Bu ceza, Milletvekilinin ve/veya Parti üyesinin parti ile ilişkisinin kesilmesidir. Kesin çıkarma cezası alan Milletvekilinin veya Parti üyesinin durumu kaydının bulunduğu İlçe Yönetim Kurulu’na bildirilir ve kaydı silinir.
    Bu ceza şu hallerde verilir:
    (1) (a) Herhangi bir nedenle partili sıfatı ile faaliyetlerinden dolayı hakkında yetkili devlet organlarınca takibat yapılarak suçlu bulunmak,
    (b) Yöneticilik veya görevli olarak görevini suistimal ederek, Partinin resmi kayıtlarında tahrifat yapmak veya belgeleri ortadan kaldırmak,
    (c) Tüzüğün 4. maddesine aykırı harekette bulunmak,
    (d) Diğer bir partinin adaylığını kabul etmek ve bunu açıkça reddetmemek,
    (e) Gerek basın yoluyla, gerekse sözlü olarak Parti Genel Başkanı, Genel Sekreteri, Genel Sekreter Yardımcıları, Parti Meclis Üyeleri, Merkez Yönetim Kurulu Üyeleri, Disiplin Kurulu Üyeleri, Denetçileri, Milletvekilleri ve Bakanlar aleyhine zararlı faaliyetlerde bulunmak,
    (2) Bir parti üyesinin aynı suçu tekrarlaması halinde cezalar her defasında artırılarak verilir. Disiplin cezasını gerektiren durumların öğrenilmesinden başlayarak bir yıl ve olayın meydana geldiği tarihten başlayarak iki yıl sonra disiplin soruşturması yapılamaz.
    (3) Partiye mensup Milletvekillerinin Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Meclis Grubu üyeliğinden kesin olarak çıkarılması halinde partiden kayıtları silinir.
    (4) Parti üyeleri hakkında verilen disiplin cezaları, ilgili üye ve bağlı bulundukları Yönetim Kurulları’na duyurulur ve yazılı bulundukları kütüklere işlenir.

Tedbir kararı alınması ve görevden uzaklaştırma

78. Partiden kesin ve geçici çıkarmayı gerektiren durumlarda disiplin cezası verilmesi için iletmeye yetkili Yönetim Kurulu, tedbir niteliğinde olmak üzere disiplin kuruluna ilettiği üyeyi partideki görevlerinden derhal uzaklaştırabilir. İlgili, tedbir kararının kaldırılmasını, iletildiği disiplin kurulundan isteyebilir. Bu istek Disiplin Kurulu’nca yedi gün içinde karara bağlanır.

Yönetmelik yapma

79. Disiplin kovuşturmasına başlanması, savunma, disiplin kurullarının toplanma ve çalışma yöntemleri, süreleri ve öteki işlemler “Ulusal Birlik Partisi Disiplin Yönetmeliği” ile düzenlenir.

Meclis Grubunun oluşumu

80. (1) Partili Milletvekilleri, partinin Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Meclis Grubu’nu oluşturur.
    (2) Partinin Genel Başkanı Milletvekili ise Parti Grubu’nun da başkanıdır; Milletvekili değilse Grup Başkanı Genel Sekreter’dir. Genel Sekreter de Milletvekili değilse, Genel Sekreter Yardımcılarından biri, onların da Milletvekili olmamaları halinde; ulusal Birlik Partisi Grubu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile ve bir yıl için üyeleri arasından bir başkan seçer. Bu durum da ulusal Birlik Partisi Meclis Grubu Başkanı Parti Genel Başkan’a bağlı olarak çalışır.
    (3) Ulusal Birlik Partisi Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Meclis Grubu’nun çalışma esas ve usulleri bu tüzükte gösterilen kurallar saklı kalmak koşuluyla Grup İç Yönetmeliği’nde gösterilir. Grup İç Yönetmeliği, grubu oluşturan Milletvekilleri tarafından hazırlanır. Bu İç Yönetmeliğin Milletvekillerinin salt çoğunluğunca kabul edilmesi zorunludur. Bu şekilde hazırlanan İç Yönetmelik Cumhuriyet Meclisi Başkanlığı’na verilir.

Grup Başkan Vekilleri ve Grup Yönetim Kurulu’nun oluşumu

81. (1) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Meclis Grubu Genel Kurulu her yasama yılı başında, iki grup başkanvekili seçer.
    (2) Grup Başkan Vekili seçilmek için, grup üye tamsayısının salt çoğunluğunun oyunu almak gereklidir.
    (3) Grup Yönetim Kurulu; Grup Başkanı, Genel Sekreter, iki grup başkanvekili ve Meclis Grubu’nun parasal işlerini yürütmek amacıyla Meclis Grubu’nun salt çoğunluğuyla seçilen bir saymandan oluşur. Genel Sekreter’in Milletvekili olmaması halinde Genel Sekreter Yardımcılarından biri Grup Yönetim Kurulu Üyesi olur.
    (4) Grup Yönetim Kurulu, Grubun Parti Tüzüğü ve İç Yönetmelikte yazılı amaçlarına ulaşmalarını ve görevlerini yapmalarını sağlamak yolundaki çalışmalarını düzenleyen karar ve yürütme organıdır.

Grup Disiplin Kurulu’nun oluşumu, Görev ve yetkileri

82. (1) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Meclis Grubu Disiplin Kurulu, Grup Genel Kurulu’nca, her yasama yılı başında kendi üyeleri arasından seçilen üç asil iki yedek üyeden oluşur. Disiplin Kurulu ilk toplantısını en yaşlı üyenin başkanlığında yapar ve kendi üyeleri arasından bir başkan, bir başkan yardımcısı ve bir katip seçer.
    (2) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Meclis Grubu Disiplin Kurulu, Parti Yüksek Disiplin Kurulu ile birlikte Ortak Disiplin Kurulu’nu oluşturur.
    (3) Partili Milletvekilleri hakkında disiplin kovuşturmasının şekil, usul ve esasları, kovuşturmayı gerektiren durumlar, disiplin cezaları ve itiraz biçimi Ulusal Birlik Partisi Disiplin Yönetmeliği’nde belirtilen kurallar çerçevesinde düzenlenir.

Grup üyelerinin uymakla zorunlu olduğu ilkeler

83. (1) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Meclis Grubu, Parti programını ve seçim bildirgesini, Kurultay kararları ile bunlar çerçevesinde Parti Meclisi’nce saptanan genel politikaları gerçekleştirmek için, gerekli yasama girişimlerini Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Meclis Grubu İç Yönetmeliği kurallarına göre alacakları kararlarla yürütür.
    (2) Grup üyeleri, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Meclis ve Grup çalışmalarında Partili olmanın sorumluluğunu öncelikle göz önünde tutarlar ve şu esaslara uyarlar:
    (a) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Meclis Grubu İç Yönetmeliği kurallarına ve Parti Meclis Grubu Genel Kurulu kararlarına uyarlar ve bunları desteklerler;
    (b) Geçerli özürleri olmadıkça Meclis Genel Kurulu, Grup çalışmalarına katılırlar;
    (c) Grupça karara bağlanmayan durumlarda Cumhuriyet Meclisindeki konuşmalarında ve oylamalarda serbesttirler.

Grup – Hükümet ilişkileri

84. Bakanlar Kurulu’na, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyet Meclisi’nde güven veya güvensizlik oyu verilmesi veya bir Bakan’a veya Bakanlar Kurulu’na Meclis Grubu’nda güvensizlik oyu verilmesi konusunda karar alma yetkisi, Grup Genel Kurulu’na aittir.

Belediye Meclis Grubu’nun oluşumu, görev ve yetkileri

85. (1) Partili Belediye Başkan ve Meclis üyeleri kendi belediye sınırları içeri sinde bu tüzük kuralları çerçevesinde grup oluştururlar.
    (2) Belediye Başkanlarının yürütme ile ilgili yasal görevleri konusunda, bağlayıcı grup kararları alınamaz.
    (3) Grup üyeleri, partinin programına, seçim bildirgesine, Kurultay kararlarına ve grup kararlarına uymakla yükümlüdürler.
    (4) Partili Belediye Başkanları, bağlı bulundukları Belediye Meclis Grubu’nun doğal başkanıdırlar.
    (5) Belediye Meclis Gruplarının çalışma yöntemleri “Ulusal Birlik Partisi Belediye Meclis Grupları Yönetmeliği” ile düzenlenir.

İlçe Kurulu’nun oluşumu

87. (1) İlçe Kurulu aşağıdaki üyelerden oluşur:
    (a) İlçenin partili Milletvekilleri Bakanları,
    (b) İlçe Başkan ve Yönetim Kurulu üyeleri,
    (c) İlçe Disiplin Kurulu Başkan ve Üyeleri ile İlçe Denetçileri.
    (d) İlçeye bağlı Köy veya Mahalle Örgüt Başkan ve Yönetim Kurulu Üyeleri,
    (e) İlçenin partili Belediye Başkanları,
    (f) İlçenin üyeliği devam eden eski Bakanlar ve Milletvekilleri ile partili eski İlçe Başkanları,
    (g) İlçenin üyeliği devam eden Eski Belediye Başkanları
    (h) Kongreleri yapılmış ilçeye bağlı Kadın ve Gençlik Kolları Başkan ve Yönetim Kurulu Üyeleri.
    (i) İlçenin Parti Meclisi Üyeleri,

(2) İlçe Kurulu’nun toplantıya çağrılması, toplantının gündemi ve çalışma yöntemi, İlçe Yönetim Kurulu’nun hazırlayacağı program çerçevesinde yapılır.

Danışma İhtisas Komisyonları

88. Parti Merkez Yönetim Kurulu, araştırma ve inceleme yapmak üzere sürekli veya geçici olarak özel konular için Danışma İhtisas Komisyonları oluşturabilir.

Bürolar

89. (1) Parti Merkez Yönetim Kurulu, aşağıda öngörülen konular hakkında veya gerekli gördüğü başka konularda Parti Genel Başkanlığı’nın görev ve sorumluluğuna giren konulara yönelik bürolar kurabilir.
    (a) Kongre ve Tüzük Bürosu,
    (b) Basın-Yayın Bürosu,
    (c) Hukuk Bürosu.

(2) Büroların çalışma ve istihdam konuları hakkındaki yetki, Parti Merkez Yönetim Kurulu’na aittir.

Denetçiler

90. (1) Partinin hesap işlerini, teftiş ve Denetlemesini yapmak üzere Merkez ve İlçelerde iki asil ve iki yedek Denetçi bulundurulur. Merkez Denetçileri’ni Kurultay, İlçe Denetçileri’ni de kendi kongreleri seçer. Görev süreleri üst üste beş olağan kurultay ile sınırlıdır.
    (2) Denetçiler, ana yönetim birimi ve yardımcı kolların gelir ve giderlerini sürekli olarak denetler ve görüşlerini ilgili yönetim kuruluna bildirirler.
    (3) Merkez Denetçileri, Kurultay’a İlçe Denetçileri de İlçe Kongreleri’ne bütçe uygulamalarıyla ve kesin hesapla ilgili rapor verirler.

Parti Müfettişleri

91. Parti Merkez Yönetim Kurulu, parti çalışmalarının yasalara, parti tüzük ve yönetmeliklerine uygunluğunu sağlamak, parti işlerini düzene sokmak, parti çalışmalarını hızlandırmak, daha verimli hale getirmek ve teşkilatı denetlemek amacıyla yeteri kadar parti müfettişi görevlendirebilir. Müfettişlerin çalışmaları yönetmelikle belirlenmiştir.

Partinin Gelirleri

92. (1) Ulusal Birlik Partisi’nin gelirleri şunlardır:
    (a) Parti üyelerinden, İlçe Başkanı ve Yönetim Kurulu, Milletvekilleri ve Üyelerden alınan giriş aidatı ile yıllık veya aylık aidat; tahsili yönetmelikçe düzenlenir.
    (b) Milletvekili aday adaylarından alınacak özel aidat; bu aidatın miktarı ve ödeme şekli yönetmelikte gösterilir.
    (c) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Meclis Grubu kararı uyarınca partili milletvekillerinden alınan aidat;
    (d) Parti bayrağı, rozeti ve benzeri satışlardan sağlanacak gelirler, parti yayınlarının satış bedelleri, üye kimlik kartlarıyla parti defter, makbuz ve kâğıtlarının sağlanması karşılığı elde edilecek gelirler;
    (e) Parti Merkez Yönetim Kurulu’nun izniyle düzenlenen balo, eğlence, konser ve benzeri faaliyetlerden elde edilecek gelirler;
    (f) Partinin düzenlediği piyango gelirleri;
    (g) Parti mal varlığından elde edilen gelirler;
    (h) Yasalara göre, Devletçe sağlanan yardımlar,
    (i) Parti lokallerinin işletmesinden elde edilen gelirler;
    (j) Bağışlar,
    (k) Krediler.
    (2) Yukarıda (a), (b) ve (c) bentlerinde öngörülen gelirlerin miktar ve ödeme usulü yönetmelikle saptanır.

Gelir Makbuzları

93. (1) Partinin Genel Merkezi ile İlçe, Köy veya Mahalle Yönetim Kurulları, sağladıkları gelirleri makbuz karşılığında tahsil ederler. Gelir makbuzları, Parti Merkez Yönetim Kurulu’nca bastırılır. Örgüt kademelerine gönderilen makbuzların seri ve sıra numaraları Mali İşler Sorumlusu’nca (Sayman) ayrı bir deftere kaydedilir. Örgüt kademeleri aldıkları ve kullandıkları makbuzlardan dolayı Parti Merkez Karar Yönetim Kurulu’na sorumludurlar.
    (2) (a) Makbuzların asıl kısımlarıyla dip koçanlarında aynı sıra numarası bulunur. Koçanlarda gelirin sağlandığı kimsenin adı, soyadı, adresi ve makbuzu düzenleyen parti görevlisinin adı, soyadı, partideki görevi ve imzası açıkça gösterilir.
    (b) Makbuz dip koçanlarının saklanma süresi beş yıldır.

Parti Paralarının Muhafazası

94. (1) Partinin paraları bankada muhafaza edilir. Acil ihtiyaçlarda kullanılmak üzere Genel Merkez’de ve İlçelerde bulundurulacak avans miktarı, Parti Merkez Yönetim Kurulu’nca belirlenir.
    (2) Partinin bütün harcamaları, parti tüzel kişiliği adına yapılır. Harcamayı yapan kademe de ayrıca gösterilir.
    (3) Giderlere ait belgeleri saklama süresi, beş yıldır. Özel yasalarda bu konuyla ilgili kurallar saklıdır.

Bütçe ve Kesin Hesabın Hazırlanması ve Onaylanması

95. (1) Partinin İlçe örgütleri, gelir tahminlerini ve gider miktarlarını gösteren bir yıllık bütçe hazırlar ve ilgili takvim yılından önceki Ekim ayı sonuna kadar Genel Merkeze gönderir. Bu bütçe ile aynı süre içinde hazırlanacak Genel Merkez bütçesi en geç ilgili takvim yılından önce Aralık ayı sonuna kadar Parti Meclisi’nce incelenerek karara bağlanır. Bütçeler bilanço esasına göre düzenlenir.
    (2) Parti Merkez Örgütü’nün kesin hesapları Kurultay’da; İlçelerin kesin hesapları ise kendi kongrelerinde tüzüğün ilgili kuralları çerçevesinde incelenerek karara bağlanır. Kesin hesabın kongrece kabulü ile Yönetim Kurulu ibra edilmiş olur.

Yönetim Kurullarının Sorumluluğu

96. Her Yönetim Kurulu’nun Başkan ve Üyeleri, kendi kurullarının harcamalarından, partinin parasını ve demirbaş eşyaları ile malzemenin muhafazasından ve yerinde kullanılmasından, yasal sorumlulukları saklı kalmak koşuluyla partiye karşı şahsen sorumludurlar. Parti Merkez Yönetim Kurulu’nun yazılı izni veya yazılı onayı alınmadan diğer parti organlarının üçüncü şahıslarla yaptıkları sözleşme ve giriştikleri yükümlülüklerinden dolayı parti tüzel kişiliği sorumlu tutulamaz. Bu gibi hallerde sorumluluk o hukuki tasarrufu yapan Yönetim Kurulu’nun Başkan ve Üyelerine aittir.

Mali İşler Yönetmeliği

97. Partinin bütün kademelerinde bütçe ve gelir cetvelleri ile kesin hesapların nasıl hazırlanacağı, harcamaların nasıl yapılacağı, muhasebe, kayıt defterlerinin nasıl tutulacağı, belgelerin düzenlenmesi ve korunması, sözleşmelerin nasıl yapılacağı gibi hususlar “UBP Mali İşler Yönetmeliği’nde gösterilir.

Tutulacak Defter ve Kayıtlar

98. Parti örgütünün her kademesindeki organ aşağıdaki defterleri tutmak zorundadırlar:
    (1) Üye Kayıt Defteri,
    (2) Karar Defteri,
    (3) Gelen ve Giden Evrak Kayıt Defteri,
    (4) Gelir ve Gider Defteri,
    (5) Demirbaş Eşya Defteri.

Üye Kayıt Defteri

99. (1) (a) Her kademedeki parti organları Genel Merkez tarafından hazırlanan bir üye kayıt defteri tutarlar. Bu defterlere partiye kabul olunan üyeler kaydedilir.
    (b) Kayıtlar Köy veya Mahalle esasına göre yapılır.
    (2) Partiye giriş işlemlerini gösteren üyelik beyannamelerinin bir örneği ilçe ve Köy veya Mahalle Yönetim Kurulu Başkanlarınca ayrı bir dosyada saklanır.
    (3) Üye Kayıt Defterlerinin Parti Genel Merkezi’nde nasıl tutulacağı, üye giriş beyannamelerinin saklanması ve şekli yönetmelikle gösterilir.

Karar Defteri

100. Karar Defteri, ilgili organın ve kurulun kararlarını tarih ve numara sırası ile içerir. Kararlar oylamaya katılanlar tarafından imzalanır. Kongrece alınan kararları da içermesi gereken kongre tutanak özetleri, Başkanlık Divanı üyelerince imzalanır.

Gelen ve Giden Evrak Kayıt Defteri

101. Gelen ve giden evrak tarih ve numara sırası ile Evrak Kayıt Defteri’ne kaydedilir. Gelen evrakın asılları ile giden evrakın suretleri bu tarih ve numaralar altında dosyalarında saklanır.

Gelir ve Gider Defteri

102. Parti adına elde edilen gelirlerin nerelerden alındığı ve yapılan giderlerin ne gibi işlere ve yerlere harcandığı belirtilir.

Demirbaş-Eşya Defteri

103. Demirbaş Eşya Defteri, her kademedeki parti organlarının kullanımına verilen partiye ait demirbaş eşyanın türü ve sayısı ile diğer bilgileri içerir.

Kadın ve Gençlik Kolları’nın oluşumu

104. (1) İlçe Örgütlerinde, partili kadın üyelerden Kadın Kolları ve partili genç üyelerden Gençlik Kolları kurulur. Bu kurulların seçimi kendi kollarındaki partili üyelerce yapılır.
     (2) Kadın ve Gençlik Kolları, Parti Örgütü’ne paralel yardımcı örgüt olarak çalışır.
     (3) Kadın ve Gençlik Kolları’nın kuruluşu, çalışma yöntemleri, ana yönetim birimi ile ilişkileri ve denetimleri bu tüzüğe tabi olarak “UBP Kadın ve Gençlik Kolları yönetmeliği” ile düzenlenir.

Seçimlere Katılma

105. Partinin her kademesindeki organı, Siyasal Partiler Yasası’nda ve bu tüzükte gösterilen koşulları her türlü seçimlerde yerine getirmekle zorunludurlar. Genel veya Mahalli seçimlere bütün yurt çapında katılmama kararını ancak Kurultay verebilir. Gerekli görülen Belediye’de seçime katılmama kararını ise Parti Meclisi verebilir.

Adaylık ve Kontenjan Adaylığı

106. (1) Milletvekilliği Aday Seçimi, aday sıralaması ve Belediye Başkan Adayı Seçimi Parti Meclisi’nin alacağı bir kararla uygun göreceği başka bir yöntem belirlenmemesi ve Siyasi Partiler Yasası’nda aksine bir kural bulunmaması halinde, İlçe Üyeleri’nin ön seçimi ile yapılır ve ön seçimin nasıl yapılacağı bir yönetmelik ile düzenlenir. (25.12.2004 tarihli XV. Kurultay Kararı ile değişiklik)
     (2) Seçim ve Halkoylaması Yasası’nda aksi düzenlenmedikçe Genel Başkan’ın Lefkoşa Seçim Bölgesi için (3) Güzelyurt Seçim Bölgesi için (1) Gazimağusa Seçim Bölgesi için (3) İskele Seçim Bölgesi için (1) Girne Seçim Bölgesi için (2) Kontenjan Adayı gösterme ve sırasını belirleme yetkisi vardır.
     (3) Genel Başkan, Milletvekillerinin aday adaylıklarını veto edemez. Ancak Milletvekili dışında aday adayı olmak isteyenlerin adaylıklarını Parti Merkez Yönetim Kurulu veto edebilir.
     (4) Bir Milletvekili adayı 15 yıl arka arkaya seçilmesi ve/veya Milletvekilliği görevini ifa etmesi halinde bir dönem ara vermek şartı ile yine aday olabilir. Ancak seçildikleri herhangi bir yasama döneminde erken genel seçim olması halinde son bir kez daha aday olup seçilebilirler. Genel Başkan için bu tüzüğün 29’uncu maddesinin 4’üncü fıkrasının (b) bendi uygulanır.

Yerel Seçimler

107. Belediye Başkan ve Belediye Meclis Üyelikleri, Ulusal Birlik Partisi Yerel Seçimler Aday Yönetmeliği’ne uygun olarak saptanır.

Parti-Hükümet İlişkileri

108. (1) Hükümet kurulmasına, koalisyonlara katılmaya, partinin kurduğu hükümetten veya katıldığı koalisyondan ayrılmaya karar verme yetkisi Parti Meclisi’ne aittir.
     (2) Hükümetten ayrılma kararı alındıktan sonra en geç üç gün içinde partili Bakanlar hükümetten istifa ederler. Aksi takdirde partiden istifa etmiş sayılırlar.

Bakanların Saptanması

109. (1) Cumhurbaşkanı, hükümeti kurma görevini, Ulusal Birlik Partisi Genel Başkanı’na verdiği takdirde, Hükümeti kurmak görevini alan Genel Başkan, Parti Meclisi ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Meclis Grubu’nu toplayarak istişare ettikten sonra Bakanları saptar.
     (2) Parti Genel Başkanı’na Başbakanlık görevi verilmediği takdirde ise, Başbakanlık görevi verilmiş olan parti üyesi, parti Genel Başkanı ile birlikte yukarıda belirtilen kurullarla istişarede bulunur. Bu istişareler sırasında hükümete gireceklerle ilgili isim saptaması yapılamaz ve bu yönde karar alınamaz.

Tüzük ve Program

110. Partinin tüzük ve programında değişiklik yapılması kurultay kararına bağlıdır.

Yönetmelik Yapma Yetkisi

111. Siyasal Partiler Yasası ile Parti Tüzüğünün gerekli gördüğü yönetmeliklerin hazırlanması ve yürürlüğe konulması Parti Meclisi’nin yetkisi içindedir.

Tüzükte Kural Bulunmayan Durumlar

112. Parti tüzüğünde kural bulunmayan durumlarda Siyasal Partiler Yasası’na, Seçim ve Halkoylaması Yasası’na Parti Meclisi’nin alacağı ilke kararlarına ve Genel Kurallara göre hareket edilir.

Tüzüğü Yorumlama Yetkisi

113. Bu tüzük kurallarını yorumlama ve boşluk olması halinde ilke kararı alma yetkisi Parti Meclisi’nindir.

Kongresi Yapılamayan Kademeler

114. Hangi nedenle olursa olsun, olağan kongresini yapmamış olan köy veya mahalle veya ilçe örgütü, bir üst kademe dahil üst kongrelere katılamaz.

Partinin Kapanması ve Tüzel Kişiliğine Son Verme

115. Partinin kapanmasına karar verme yetkisi, Kurultay’a aittir. Kurultay böyle bir kararı Kurultay’a katılan üye tam sayısının üçte ikisinin oyu ile alabilir. Bu durumda partinin menkul ve gayrimenkul bütün malların tasfiyesi Kurultay kararında belirlenir.

Yürürlüğe Koyma

116. (a) UBP XVI. Olağan Kurultay’ında Sayın Dr. Derviş Eroğlu Parti’nin Lideri ilan edilir, yaşamı boyunca Parti Meclisi ve Merkez Yönetim Kurulu’nun Doğal Üyesi’dir. (.12.2006 tarihli XV. Kurultay Kararı ile değişiklik)
     (b) Bu tüzükte bulunmayan ve geçmişte kurultaylarda alınmış kararlar tüzüğün yürürlüğe girmesiyle ortadan kalkar.
     (c ) Bu Tüzük yürürlüğe girdikten sonra Partisel faaliyetlerin yürütülmesine ilişkin yürürlükteki yönetmelikler ilk olağan kurultaya kadar gözden geçirilerek gerekli görülen alanlarda da yenileri Parti Merkez Yönetim Kurulu tarafından Parti Meclisi’nin onayına sunularak yürürlüğe konulacaktır.
     (d) Bu tüzüğün 6. Madde’sinin 7. Fıkrası 31 Ekim 2015 olağan kurultayından sonra yürürlüğe girer.
     (e) Bu tüzükte yer alan tüm seçimli görev süreleri sınırlaması bu tüzükteki değişikliklerin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren başlar.
     (f) Değiştirilmiş şekliyle bu Tüzük 6 Haziran 2015 tarihinde gerçekleştirilen Olağanüstü Tüzük Kurultayınca kabul edilmiş ve o tarihten başlayarak yürürlüğe girmiştir.